90 $ – 1 250 $

10e édition du Gala d'excellence Vision & Inspiration

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RENDEZ-VOUS AVEC L'EXCELLENCE

Le Gala d’Excellence Vision & Inspiration du REPAF a pour but d’honorer l’excellence et l’exemplarité de diverses personnes et entreprises dont la vision et les actions sont une source d’inspiration pour la société dans son ensemble.

Le concours est ouvert aux personnes du Québec, œuvrant dans tous les secteurs de l’activité économique. Les lauréats sont désignés après l’étude des candidatures par un jury indépendant. Les finalistes dans chacune des catégories sont connus au moins 1 mois avant le Gala. Le lauréat sera connu le jour du Gala, parmi les finalistes annoncés de la catégorie.

Depuis 2008, le Gala fait salle comble avec plus de 300 personnes et il bénéficie d’une belle couverture médiatique à travers les émissions radio et la presse écrite.

Véritable lieu de célébration, le Gala met de l'avant les talents artistiques africains et se termine par une soirée dansante animée par les DJ's de l'heure !


*** ATTENTION : aucun remboursement après le 30 avril 2017.***


Les catégories honorées sont les suivantes:

  • Entrepreneur(e): Entrepreneur qui se démarque par sa vision, son succès et l’impact que cela a sur sa communauté et la société en général.
  • Professionnel(le): Professionnel ou travailleur autonome qui se démarque par la gestion et la progression de sa carrière, son succès et l’impact que cela a sur sa communauté et la société en général.
  • Citoyen(ne) socialement engagé(e): citoyen qui se démarque par son engagement social ou communautaire.
  • Citoyen(ne) politiquement engagé(e): citoyen qui se démarque par son engagement politique ou par ses idées de société que ce soit au niveau municipal, provincial ou fédéral.
  • Entreprise championne de la diversité: cette catégorie honore une entreprise, quelque soit la taille, ayant démontré des pratiques de gestion de la diversité inclusives et innovatrices. Cette entreprise est reconnue non seulement dans l’embauche de minorités visibles en générale et des personnes d’origine africaine en particulier. Cette entreprise est sensible au fait qu’il ne s’agit pas seulement d’embaucher mais aussi de mettre en place un environnement inclusif qui encourage ses employés à des postes de responsabilité selon la compétence.
  • Champions du mentorat : cette catégorie honore les gens qui s’impliquent comme mentorés, mentors et bénévoles dans le développement du programme de mentorat du REPAF.
  • Entreprise faisant affaire avec l’Afrique: cette catégorie honore les gens qui travaillent étroitement avec l’Afrique ou possèdent des intérêts commerciaux avec l’Afrique.
  • Catégorie Association Étudiante Africaine: cette catégorie honore une association estudiantine Africaine qui, de par son dynamisme, la variété et la pertinence de ses activités parascolaires créée de la valeur pour ses membres. Elle représente valablement le continent Africain dans la diversité des talents.
  • Start-up de l'année : Pour une première fois en 2016, cette catégorie honore une jeune entreprise innovante qui se démarque par sa croissance rapide, son fort potentiel de développement et dont l'activité est centrée sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication.
  • Bévéole de l'année : Le REPAF fonctionne grâce à ses nombreux bénévoles dont le travaille de chacun(e) est primordial. Afin de souligner le travail accompli, cette catégorie honore l’implication exemplaire d’un(e) bénévole actif(ve) dans un comité du REPAF. Les qualités récompensées sont notamment, l’engagement, le professionnalisme, le sens de l’initiative,le leadership et le travail d’équipe.
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