3 ans plus tard : où en sommes-nous avec l’ÉDI?

Que vous soyez conseiller·ère·s en équité, diversité et inclusion (ÉDI), étudiant·e·s, professeur·e·s, chercheur·euse·s, membres des organismes subventionnaires, des autres services universitaires (bureau des bourses, aide financière, services aux étudiants, agent·e·s de liaison, associations étudiantes, etc.), de l’équipe des ressources humaines universitaires ou collégiales ou autres organisations publiques et privées, le RIQEDI vous invite à la rencontre virtuelle de la session d’automne le vendredi 25 novembre prochain de 11h à 14h.

Cette rencontre permettra d'abord à certaines institutions de l’écosystème universitaire de présenter leur évolution depuis les trois dernières années en matière d’équité, diversité et inclusion. Elle prendra ensuite la forme de deux ateliers où toutes les personnes seront invitées à discuter où nous en sommes avec l’équité, la diversité et l’inclusion trois ans après s’être doté de plans d’action en ÉDI. En sous-groupe, le premier atelier permettra de discuter des enjeux et actions déployées depuis les trois dernières années et le deuxième invitera à envisager l’avenir de l’ÉDI dans nos milieux.

Suite à la rencontre, les riches échanges donneront lieu à un manifeste permettant de guider nos actions futures! Le RIQEDI ouvre ces réflexions à tout le monde, vous avez donc votre place lors de cette rencontre.

Comme la rencontre s’enchevêtra à l’heure du dîner, apportez votre lunch lors de la rencontre sans souci!

Au plaisir de vous y retrouver!

Le RIQEDI souhaite être le plus accessible et inclusif possible. Veuillez nous écrire à info@riqedi.com en nous indiquant vos besoins et les possibles mesures de soutien requises afin que nous puissions prendre à l’avance (avant le 15 novembre) les dispositions nécessaires.