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Atelier "Comment utiliser ses compétences pour faire une différence ?"

FRJ - Croire au potentiel

Mardi 19 mars 2019 de 13:00 à 16:00 (HAE)

Atelier "Comment utiliser ses compétences pour faire...

Informations sur les billets

Type Fin Quantité
Atelier "Comment utiliser ses compétences pour faire une différence ?" 18 mars 2019 Gratuit  

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Détails de l'événement

Cet atelier vous aidera à répondre aux questions suivantes :

- Quelles sont les qualités les plus recherchées par les employeurs au Québec ?

- Parmi mes compétences, quelles sont celles à valoriser ? À améliorer ?

- Comment les présenter de façon convaincante et structurée en entrevue ?

 

Durée : 3h00

Animé par un conseiller FRJ : Ana - Julien ou Kairne

Groupe : 12-15 participants


Si toutefois vous ne pouvez plus assister à l'atelier, vous pouvez vous désinscrire via Eventbrite ou nous contacter au 514 982 0577. Vous permettrez ainsi à quelqu'un d'autre de pouvoir y assister. 

 

INFORMATIONS PRATIQUES :

Merci de vous présenter au plus tard 5 minutes avant le début de l'atelier.

Nous vous invitons également à prévoir de l'eau.

Avez-vous des questions à propos de Atelier "Comment utiliser ses compétences pour faire une différence ?" ? Contactez FRJ - Croire au potentiel

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Où et quand


FRJ
2021 Avenue Union
#Suite 1288 - 12ème étage
Montréal, QC H3A 2S9
Canada

Mardi 19 mars 2019 de 13:00 à 16:00 (HAE)


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Organisateur

FRJ - Croire au potentiel

Depuis 40 ans la FRJ, Organisme à But Non Lucratif (OBNL) est un acteur important dans le secteur de l’emploi à Montréal.

Nous accompagnons toute personne autorisée à travailler légalement au Canada dans sa recherche d’emploi. Nous offrons des formations majoritairement gratuites, un accompagnement personnalisé avec un conseiller en emploi ainsi que des conférences et opportunités de réseautage (5@7).

Nous conseillons les entreprises et organisons des formations sur la gestion de la diversité, la gestion de la performance et du bien être individuel et collectif.

Nous développons des solutions pour mettre en relation les recruteurs et les personnes en recherche d’emploi et proposons des solutions numériques (Intelligence Artificielle) pour faciliter, accélérer le processus de recrutement en approche inclusive.

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