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CARE leadership - Simple cadre pour créer, développer et enrichir des relat...

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Date et heure

Endroit

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Pavillon Alphonse-Desjardins - Université Laval

2325 Rue de l'Université

LOCAL 2320

Quebec City, QC G1V 0A6

Canada

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Pas de remboursements

Description de l'événement

Description

CARE leadership - simple cadre pour créer, développer et enrichir des relations humaines au sein des organisations complexes

Durée : 75 minutes
17h30 : Accueil et réseautage

18h : Conférence
Clientèle cible : Tout le monde!

DESCRIPTION
Sous la pression de livrer, submergés par les deadlines à rencontrer et les attentes à satisfaire nous perdons souvent de vue la puissance des connexions humaines autour de nous. Toutefois, quand nous prenons un peu de recul, nous sommes en mesure de nous rappeler de quelques personnes qui eurent l'impact le plus fort et le plus durable au niveau de nos vies professionnelles et personnelles. Celles-là semblent partager quelques traits en commun, quelque soit leur âge, origine, métier ou sexe.
J'ai vécu et pratiqué divers rôles au cours de ma carrière et j'ai découvert un simple moyen de me rappeler comment créer des connexions plus remplies de sens pour plus d'impact au niveau humain. Cette conférence sera pour moi une des premières occasions de partager ce qui a habité mon enseignement, accompagnement et leadership au fil de ces années.
L'acronyme CARE correspond à la curiosité, l'authenticité, le respect et l'empathie. Et il représente le souci, sincère et désintéressé, pour les personnes autour de nous - collègues, relations, gestionnaires et employés. Dans cet exposé ponctué d'exemples concrets et illustrés par quelques techniques supportant la démarche, je présenterai comment ce simple cadre vous permettra de créer un impact plus humain et aidera à offrir un environnement de travail plus engageant dans votre vie professionnelle.

BIOGRAPHIE
Pawel Mysliwiec

Je suis passionné par les enjeux organisationnels touchant à l'humain - engagement, créativité, entreprenariat, innovation, dynamique d'équipe et culture organisationnelle. Nous vivons actuellement à une époque où le potentiel de l'humain semble être à son apogée historique et, en même temps, autant de personnes semblent souffrir - souvent silencieusement - dans leur quotidien professionnel. J'ai comme mission personnelle d'offrir mon savoir personnel et professionnel au service des humains et des organisations qui cherchent à réduire la souffrance professionnelle et offrir un environnement qui promouvoit une recherche d'équilibre entre les résultats financiers et un avenir soutenable pour tous.
Ayant vécu au cours de ma vie sur trois continents, travaillé au sein de et au service d'organisations publiques et privée dans plusieurs secteurs d'activité économique et sociale, j'apporte une diversité de perspectives qui distingue mes démarches de plusieurs autres personnes à plusieurs niveaux. Je suis heureux de pouvoir participer activement à des communautés telles que Professional Scrum Trainers (scrum.org) et le réseau de cellules entrepreneuriales de Pyxis. Au quotidien, je partage mon temps entre les cours professionnels de scrum.org offert partout en Amérique du Nord, des interventions ponctuelles auprès de quelques clients partout au Québec - à titre de mentor/coach ou autre titre que les organisations jugent pertinent de me donner - et une vie au sein d'une famille reconstituée avec ma belle fille de 4 ans, son frère de 6 ans et leur maman.

Pour en savoir plus et me contacter :
https://www.linkedin.com/in/pawelmysliwiec/
pawel.mysliwiec@gmail.com

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