Tout ce que les hauts dirigeants, gestionnaires et chefs d’entreprise doivent savoir sur les pratiques de rémunération, les tendances et les prévisions salariales pour l’année à venir.

En collaboration avec différents partenaires, dont certaines des meilleures firmes de consultation en rémunération au Québec, telles que Mercer, Lifeworks (Morneau Shepell), Normandin Beaudry et PCI Perrault Conseil, le CPQ procédera au lancement de l’édition 2022 des prévisions salariales. Cet événement sera l’occasion idéale pour discuter des meilleures pratiques dans le domaine qui contribueront à l’adaptation des entreprises au contexte particulier actuel.

Cette activité permettra aux participants :

• D’obtenir en primeur les données de firmes reconnues dans le domaine de la rémunération au Québec;

• D’échanger des vues avec plusieurs experts réunis à une même tribune;

• D'être informés des tendances en matière de ressources humaines et des pratiques de rémunération dans le contexte de la crise.