Les organisations se transforment. Et c’est une bonne nouvelle!

Nous l’avons tous constaté ces derniers mois: le monde du travail est en pleine transformation. Les équipes ont dû se réinventer et ont été déstabilisées. Le télétravail et le mode hybride sont là pour rester. Les nombreux changements amenés par la pandémie mais aussi les enjeux liés à la pénurie des talents, la rétention ou la mobilisation, ont mis en exergue l’importance du bien-être et de la performance en entreprise.

Qu’on se le dise : les organisations doivent être outillées pour non seulement survivre, mais aussi pour s’épanouir!

Comment transformer les organisations? En bâtissant une culture qui célèbre le développement des personnes et la résilience.

Rendez-vous le jeudi 17 février de 12h à 12h30

Lors de ce webinaire de 30 minutes, animé par nos précieuses facilitatrices d’expériences d’apprentissage, Josianne Martel et Marie-Eve Beaud, découvrez:

1. pourquoi il est important de miser sur le développement des soft skills
2. comment développer les soft skills de façon durable et engageante
3. comment chacun à votre échelle vous pouvez contribuer à rendre votre culture d’entreprise plus humaine et performante et devenir acteur de la transformation.

Qui sommes nous?

Boostalab, c’est une boîte humaine à l’avant-garde des solutions d’apprentissage des soft skills. Notre mission? Bâtir un monde du travail plus humain et performant.

Depuis 2017, nous aidons les organisations à améliorer les compétences professionnelles de leurs gestionnaires et équipes et ainsi mettre en place les meilleures pratiques de travail pour leur permettre de réaliser leurs plus grandes ambitions.

Nos webinaires gratuits vont droit au but et durent tout juste 30 minutes. Mais ne vous méprenez pas! Ces 30 minutes sont un pur condensé d’information et d’astuces concrètes, facilement applicables pour que vous puissiez continuer d’apprendre en un minimum de temps. Enfin, si vous avez déjà assisté à un de nos webinaires, vous vous rendrez vite compte que bonne humeur, interactivité et dynamisme sont des éléments au cœur de nos animations. Les échanges avec les animateurs, mais aussi avec et les autres participants, sont toujours très riches et sources d’idées nouvelles.

On se voit le 17 février? Nous avons déjà hâte!