2 450 $

DARE TO LEAD™ | POUR PROFESSIONNELS, CONSULTANTS et COACHS | 17-18 janvier...

Informations sur l'événement

Endroit

Endroit

Château Saint-Ambroise

4030 Rue Saint-Ambroise

Bureau 226

Montréal, QC H4C 2C7

Canada

Politique de remboursement

Politique de remboursement

Pas de remboursements

Description de l'événement

Description

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Tous ceux qui nous connaissent savent que nous ne faisons habituellement pas de formation « grand public », savent que nous préférons intervenir sur du plus long terme, savent que nous sommes convaincus de l’importance de se développer en continu.

J’entreprends l’aventure DTL parce que j’y crois. Parce que j’ai vu des changements importants s’opérer chez plusieurs leaders que j’ai eu le privilège d’accompagner. Et surtout… parce que cela me demande une bonne dose de courage de le faire mais qu’au final cela me procure énormément de plaisir et un sentiment d’avoir un réel impact. Au plaisir de vous y voir. Nathalie.

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Qu’est-ce qui doit changer dans nos organisations aujourd’hui pour nous assurer qu’elles soient en mesure de faire face au contexte de demain ? Comment peut-on s’assurer que notre impact sera durable ? Quelles sont les actions qui sont nécessaires au quotidien pour naviguer dans un contexte dans lequel le changement est la seule constance, où la complexité est au centre de notre réalité et où la performance et l’innovation cohabitent au quotidien. Une seule réponse transcende toutes les autres: Nous avons besoin d’être plus courageux et que nos cultures organisationnelles nous permettent de l’être.

L'approche

Cette formation est basée sur les recherches de Dre Brené Brown qui met de l’avant la notion de courage et de vulnérabilité comme le principal ancrage et élément de réussite pour façonner les transformations de nos organisations. Cette formation privilégie l’expérimentation, la réflexion et l’échange / implique un transfert dans l’action / cultive le partage et l’écoute et surtout inspire à dire et faire différemment.

Les thématiques

Se révéler en toute vulnérabilité : Faire preuve de courage, faire de la place au risque et à l’incertitude et exposer ses émotions.
Manifester pleinement ses valeurs : Identifier, intégrer et vivre ses valeurs au quotidien.
Faire confiance pour avoir confiance : Créer des connexions durables dans les relations et au sein des équipes. (7 éléments de la confiance)
Se relever et s’élever : Apprendre à apprendre dans l’adversité.

La logistique

- La formation est d’une durée de 2 jours + 2 sessions d’accompagnement (90 minutes chacune).

- L’ensemble des repas et collation sont inclus.

- La formation comprend le bouquin, le guide officiel du programme Dare to lead™ ainsi qu'un certificat d’attestation officielle.

- La formation est donnée en français et les outils de référence sont en anglais.

- La formation est reconnue par les ordres professionnels.

- Le coût est de 2450$ par participant.

  • Annulation à moins de 10 jours de l’évènement : non-remboursable
  • Annulation à moins entre 11 et 20 jours de l’évènement : vous serez remboursé à 50% moins les frais d’administration de 150$

** Vous désirez intégrer ces concepts ou bien encore faire bénéficier cette formation à un groupe de leaders de votre organisation. Contactez-nous pour organiser une session sur mesure : formation@groupe3.ca

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Nathalie Miller, MBA, CRHA, CDTLF™ est présidente de groupe3. Professionnelle généreuse, audacieuse et fortement habitée par ses mandats, Nathalie comprend la complexité des défis auxquels font face les gestionnaires et les leaders d’aujourd’hui. Son objectif ? Les guider pour faire de leur entreprise un espace performant et où le courage est au premier plan. Elle cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, développement organisationnel et développement du leadership. En 2006, elle fonde groupe3, une firme-conseil qui amène les leaders, les gestionnaires et leurs équipes à participer à leur pleine évolution avec confiance et conviction. La profondeur des approches et la pertinence des conseils de groupe3 font leur marque et se distinguent encore aujourd’hui.

Parce que l’apprentissage fait partie intégrante de ses valeurs, elle vient tout juste d’ajouter à son expertise en conseil, une certification Dare to lead™ où elle a eu le privilège d’être formée par la renommée Dre. Brené Brown, spécialiste en développement du leadership axé sur le courage et la vulnérabilité. À cela s’ajoute également une certification en Leadership authentique de la Harvard Business School ainsi qu’une certification en design de la très stimulante école de design en éducation et leadership Kaospilot au Danemark. Communicatrice habile et intéressée, Nathalie offre de nombreuses formations et conférences au Québec et à l’international en plus d’avoir eu le grand privilège d’être stimulée et inspirée par la relève de demain par le biais de son rôle de chargée de cours à HEC Montréal et à l’UQAM.

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Brené est professeure et chercheure à l’université de Houston. Elle a passé les dernières vingt années à étudier les différentes thématiques touchant le courage, la vulnérabilité, la honte et l’empathie et elle vient tout juste de compléter sept ans de recherche sur les différentes notions touchant le leadership courageux. Elle est l’auteure de cinq best sellers selon la liste du New York times : The Gifts of Imperfection, Daring Greatly, Rising Strong, Braving the Wilderness, et Dare to lead qui a fait ses débuts en tant que #1 dans le Wall Street Journal et sur la prestigieuse Publisher's Weekly lists. Elle a également enregistré un des Ted Talk les plus visionné avec 42 millions de vues, en plus d’avoir tout récemment présenté un special Netflix sur l’appel du courage.

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