399 $ – 458,77 $
Développer sa posture de coach

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Description de l'événement
Parcours de Développement Professionnel par la Pratique (PDPP) dédié au développement des habilités de coaching

À propos de cet événement

Afin de créer des espaces de travail sécuritaires (‘Safe space’), l’écoute, l’empathie et la présence sont des qualités essentielles. Et chacun à notre niveau, nous en sommes à la fois bénéficiaire et acteur.trice.

Aussi, comme professionnel.le.s, nous sommes en première ligne pour offrir soutien et outils à nos collègues, employé.e.s, client.e.s et partenaires.

Ce parcours de développement professionnel par la pratique (PDPP) s’inscrit dans cette démarche, en permettant à chaque participant.e de développer des qualités d’écoute et d’empathie, tout en s’appropriant des pratiques de coaching puissantes; lui permettant par la suite de le mettre au service de ses collègues, employé.e.s, client.e.s et partenaires.

Descriptif:

Ce PDPP propose de:

- Poser les bases du coaching

- Développer ses qualités d’écoute, d’empathie et de présence, grâce à diverses pratiques et techniques soutenantes de groupe (comme par exemple les cercles de coaching , triades, dialogue empathique, ...).

- Expérimenter la posture de coach et de coaché dans un espace sécuritaire

- Offrir un espace d’écoute et de calme propice au partage et à la création de lien.

L’atelier offre ainsi de travailler sur le “savoir-être” (développer des qualités d’écoute active et d’empathie) et sur le “savoir-faire” en s’appuyant sur différentes pratiques utilisables dans un contexte de travail.

Chaque session abordera un thème différent en lien avec la pratique de coaching (comme par exemple le rôle de coach, l’écoute, la présence, les questions puissantes, …)

Pour cela, à chaque session, les participant.e.s sont invité.e.s à arriver avec un enjeu dont ils/elles souhaitent discuter.

Public cible: Gestionnaires, Conseiller.e.s, Praticien.ne.s RH et DO, Collègues bienveillants

Format: Le PDPP prend la forme de 5 rencontres de 2h, toutes les 2 semaines, de 9H à 11H.

Les sessions se tiennent en ligne via Zoom. Caméra fonctionnelle et ouverte requise.

Calendrier: 16 et 30 septembre, 14 et 28 octobre et 11 novembre 2022

Taille du groupe: 5 personnes minimum. 10 personnes maximum

Prérequis: Aucun

Langue de l’évènement: Matériel de formation et facilitation en français

Formation continue: 10 heures accréditées au titre de la formation continue pour les membres CRHA

Image de Développer sa posture de coach
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Coaching - Formation - Accompagnement RH & Leaders

www.tranzparence.com

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