** Français ci-dessous **

Are you an HR professional with just a few years’ experience, one with few knowledge of your profession in Canada, or someone who occasionally wears the hat of a recruiter in your organization? Do you hire skilled bilingual talents for your job openings?

La Société de Développement Économique de la Colombie-Britannique, in partnership with RDÉE Canada, has developed a series of 4 free workshops for recruiters to help you find the next talents more efficiently, facilitate their integration and develop their skills at distance.

Discover our workshops below :

• Workshop 1, June 15th 2021, 12 to 1:30 pm: Improve your skills
• Workshop 2, August 24th 2021, 12 to 1:30 pm: Encourage employee engagement and retention
• Workshop 3, January 18th 2022, 12 to 1:30 pm: Manage employee well-being remotely
• Workshop 4, February 15th 2022, 12 to 1:30 pm: Effective feedback to consolidate or improve performance

Workshop 4: Effective Feedback to Reinforce or Improve Performance:

How to be comfortable providing feedback either to reinforce good actions or work habits or to improve results. In this workshop, the barriers to receiving feedback and how to address them will be discussed:

• Myths/Realities related to feedback;
• The appropriate time to give feedback;
• Components of effective feedback.

About Michel Pronkin

Michel Pronkin is the Training and Development Manager at Gate Gourmet Canada, he enjoys helping teams and organization build momentum, achieve their objectives and support them in leading and implementing change. He has over 30 years of experience in developing the skills of leaders and team members and assessing and selecting talent for the manufacturing, service and public sectors.

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Vous êtes un professionnel des ressources humaines avec seulement quelques années d'expérience, vous connaissez peu votre profession au Canada ou vous portez occasionnellement le chapeau d'un recruteur dans votre organisation ? Engagez-vous des talents bilingues qualifiés pour vos postes vacants ?

La Société de Développement Économique de la Colombie-Britannique, en partenariat avec RDÉE Canada, a développé une série de 4 ateliers gratuits pour les recruteurs afin de vous aider à trouver plus efficacement les prochains talents, à faciliter leur intégration et à développer leurs compétences à distance.

Découvrez nos ateliers ci-dessous :

• Atelier 1, 15 juin 2021, 12h00 à 13h30 : Améliorer vos compétences
• Atelier 2, 24 août 2021, 12h00 à 13h30 : Encouragez l'engagement et la rétention des employés.
• Atelier 3, 18 janvier 2022, 12h00 à 13h30 : Gérer le bien-être des employés à distance
• Atelier 4, 15 février 2022, 12h à 13h30 : Un feedback efficace pour consolider ou améliorer les performances

Atelier 4 : Feedback efficace pour consolider ou améliorer les performances :

Comment être à l’aise pour fournir du feedback soit pour renforcer les bonnes actions ou habitudes de travail ou pour améliorer les résultats. Lors de l’atelier, les barrières à la réception du feedback et comment les adresser seront abordés :

• Mythes/Réalités reliés au feedback ;
• Le moment approprié pour donner un feedback ;
• Les composantes d’un feedback efficace.

À propos de Michel Pronkin

Michel Pronkin est le responsable de la formation et du développement chez Gate Gourmet Canada. Il aime aider les équipes et l'organisation à prendre de l'élan, à atteindre leurs objectifs et à les soutenir dans la conduite et la mise en œuvre du changement. Il a plus de 30 ans d'expérience dans le développement des compétences des dirigeants et des membres d'équipe, ainsi que dans l'évaluation et la sélection des talents pour les secteurs manufacturier, tertiaire et public.