Favoriser la mobilisation grâce à l'entreprise libérée

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Restaurant Baril Grill

1390 Boulevard Dionne

Saint-Georges, QC G5Y 3V6

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Favoriser la mobilisation grâce à l'entreprise libérée

À propos de cet événement

La mobilisation, c'est l'engagement d'une personne à accomplir des actions bénéfiques pour l'organisation ou le bien-être des gens qui l'entourent. Selon une étude de l'institut de Sondage Gallup, une personne engagée est 33% plus productive. Ainsi, les gains potentiels pour les entreprises qui réussissent à favoriser la mobilisation sont très significatifs.

Une des solutions pour mobiliser davantage les équipes consiste à implanter le concept de l'entreprise libérée (parfois nommé le management responsabilisant) qui est fondée sur les leviers de la mobilisation. Pour connaître la façon de procéder, venez assister à cette conférence qui abordera les questions suivantes:

  • Qu'est-ce que la mobilisation?
  • Quels sont les leviers de la mobilisation?
  • Comment l'entreprise libérée pourrait mobiliser mon équipe?
  • Suis-je prêt à transformer mon style de management?
  • Quels sont les différents volets de la transformation?
  • Quelles sont les entreprises qui l'ont réalisée?
  • Quels sont les bénéfices possibles?
  • Quels sont les pièges à éviter?
  • Par où commencer?

Plusieurs entreprises dans le monde et en Chaudière-Appalaches ont déjà emboîté le pas. Alors, vous aussi, faites partie de ces entreprises innovantes et misez sur la mobilisation de votre équipe.

Possédant un baccalauréat en relations industrielles et travaillant dans le domaine depuis 2007, Mme Lessard a expérimenté les concepts de la gestion traditionnelle à travers ses postes de gestionnaire en ressources humaines et sa pratique de consultante. C'est en accompagnant plusieurs gestionnaires, qui vivaient des contraintes reliées à la rigidité des pratiques traditionnelles, qu'elle a recherché un nouveau mode d'organisation du travail. Intriguée par le concept de l'entreprise libérée, elle a visité plusieurs entreprises qui avaient implanté ce mode de gestion pour ensuite faire ses propres expériences en accompagnant des clients dans cette belle aventure. Selon elle, le développement d'une entreprise passe par L'Essor de ses ressources Humaines.

Depuis plus de 25 ans, M. Zinser développe des bureaux spécialisés dans le domaine des ressources humaines et du recrutement. Il a travaillé pour des grandes entreprises, dont Adecco Québec, pour ensuite fonder son propre bureau de consultation "Patrimoine RH". Il a collaboré à implanter le concept de l'Entreprise libérée dans plusieurs entreprises dont "Produits Métalliques Bussières" qui est une référence au Québec. Pour lui, si nous offrons toute notre confiance aux personnes avec qui nous collaborons, tout devient possible et plus encore !

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