75 $

Formation "Agir pour l'inclusion - Passage à l'action"

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FRJ

2021 Avenue Union

12ème étage

Montréal, QC H3A 2C1

Canada

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Remboursements jusqu'à 7 jours avant l'événement

Description de l'événement

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Formation "Agir pour l'inclusion - Passage à l'action".

Ce module de formation est déstinné à tout professionnel ayant des responsabilités de gestion en entreprise.

Préalable : Vous devez avoir suivi le module "Introduction à la gestion de la diversité"

Objectifs de formation :

- Observer et évaluer les pratiques de gestion de la diversité de l'entreprise
- Amorcer la réfléxion sur les priorités à venir pour un environnement de travail plus inclusif
- Intégrer des pratiques inclusives dans sa gestion quotidienne

Suite au module "Introduction à la gestion de la diversité", il s’agit de présenter un outil pratique qui permettra aux participants d’évaluer ses pratiques inclusives dans sa propre organisation. Les activités qui seront proposées favoriseront l’appropriation de l’outil par les participants mais surtout contribueront à leur engagement pour favoriser un environnement de travail inclusif.

Formatrice : Caroline Samson - Spécialisée en Transformation & développement organisationnel.

"Une bonne gestion de la diversité devient essentielle pour faciliter la communication, utiliser le plein potentiel des employés et fortifier la performance. Caroline accompagne les gestionnaires dans leur rôle clé de gestion pour qu’ils deviennent des facilitateurs, des stratèges et des leaders d’équipe qui inspirent et responsabilisent les employés vers le succès."

Pour toute information compémentaire, vous pouvez contacter le service entreprise de la FRJ :

s.entreprise@frj.qc.ca ou au 514.982.0577 poste 240

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