565 $

Formation : Écoute active – Réflexivité, Empathie et Collaboration

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Endroit

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505 Boulevard René-Lévesque Ouest

Suite 201

Montréal, QC H2Z 1A8

Canada

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Description de l'événement

Description

Appliquez les principes de l'écoute active dans votre travail pour favoriser l’ouverture, le dialogue, l’implication et l’empowerment.


• Théorie et pratique.

• Formation en salle. Durée : 1 journée.

• Formation conçue et animée par Paul Carle, Ph.D.


Cette formation s’adresse :

  • aux gestionnaires qui désirent mieux communiquer avec les employés pour prévenir les conflits, la démotivation et les départs;

  • aux gens pratiquant l’intervention sociale qui veulent se ressourcer pour améliorer la qualité de leurs interventions.

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Objectifs de développement généraux

  • Apprendre à écouter et à respecter l’autre dans ce qu’il est

  • Favoriser l’établissement de la confiance dans les relations

  • Favoriser l’ouverture et le dialogue dans le groupe ou l’organisation

  • Favoriser l’implication, l’attention, l’empowerment, l’authenticité, l’intimité


Objectifs spécifiques

  • Savoirs : différence entre communication interpersonnelle et écoute active, approche et philosophie humaniste rogérienne, attitudes aidantes.

  • Savoirs-faire : habiletés à écouter, à se centrer sur l’autre, à mettre en place des conditions aidantes, à refléter et reformuler le vécu de l’autre.

  • Savoirs-être : développement de soi en tant qu’aidant, développement de l’attention à l’autre, respect, authenticité.


Clientèle cible

Gestionnaires, coordonnateurs, chefs d’équipe, intervenants psychosociaux et toute personne dont le rôle est de mobiliser des gens.


Informations supplémentaires

Inclus dans le prix du billet : cahier du participant, collation, repas du midi.

Pour plus d'informations sur cette formation, veuillez nous contacter.


www.kiaiconseilsrh.com

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