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Le secteur d'emploi de l'économie sociale et de l'action communautaire jongle, chaque jour, avec des acteurs très variés (membres, participants, administrateurs.trices, employés.es, partenaires, fournisseurs, etc). Il est donc, d'autant plus, primordial de savoir prévenir, agir et détecter le harcèlement psychologique en milieu de travail.

Il est donc primordial de savoir prévenir, agir et détecter le harcèlement psychologique en milieu de travail, et ce, particulièrement en contexte de pandémie.C'est pourquoi, le CSMO-ÉSAC en partenariat avec Juripop vous offre cette activité gratuite dédiée spécifiquement aux employés-es et bénévoles des OBNL et COOP.

CETTE FORMATION VOUS PERMETTRA DE:

📌Comprendre ce qu’est le harcèlement psychologique en milieu de travail, notamment des coopératives et OBNL;

📌Obtenir des outils stratégiques en matière de harcèlement psychologique pour: prévenir, détecter, agir, accompagner;

📌Acquérir les connaissances nécessaires (lois, politiques et pratiques) afin de prévenir les cas de harcèlement, les détecter, les gérer adéquatement, tout en accompagnant les employés qui le subissent ;

📌Identifier les ressources d’accompagnements;

📌Aborder le harcèlement psychologique dans le contexte de la Covid-19.

FORMATRICE

Me Audrey Fortier, avocate chez Juripop

Me Fortier est inscrite au Tableau de l'ordre du Barreau du Québec depuis 2010 après avoir effectué son baccalauréat à l'Université de Montréal. Son parcours l'a conduite à fonder l'Étude légale Fortier où elle exerce principalement en médiation (familiale, petites créances, régimes de protection), en célébration de mariage, en droit familial, en droit criminel et en droit pénal. 

Chez Juripop, Me Fortier est impliquée dans différents projets dont l'Aparté ainsi que la ligne d'urgence en droit familial pour les victimes de violence conjugale. Elle est aussi conférencière pour la Clé Juridique : Éthique et prévention du harcèlement en milieu de travail. 

QUESTIONS / INFORMATIONS

Alice Bernier, Chargée de projets aux partenariats, CSMO-ÉSAC. 514-259-7714 poste:502 /1-866- 259-7714 poste:502/ partenariats@csmoesac.qc.ca