Cette formation s’adresse à tout professionnel engagé dans les relations humaines et intéressé à approfondir ses connaissances théoriques ainsi que ses habiletés de base en intervention de crise.

Contenu de la formation :

• Comprendre la crise comme phénomène humain

• Déterminer les types de crise : psychosociale, psychotraumatique, psychopathologique

• Cibler les objectifs d’intervention en fonction des types de crise

• Connaître les caractéristiques de l’intervention de crise

• Réviser les étapes de l’intervention de crise

• Repérer les habiletés de base en intervention de crise

• Accueillir en situation de volontariat et en situation de résistance

• Désamorcer la crise aigüe

• Évaluer de l’urgence et estimer de la dangerosité (loi P-38)

• Orienter l’intervention

• Se situer comme intervenant en situation de crise