800 $

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Date et heure

Endroit

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Centre St-Pierre

1212 Rue Panet

Pour les salles, vérifier chaque jour à l'entrée

Montréal, QC H2L 2Y7

Canada

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Politique de remboursement

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Communiquer avec l'organisateur pour demander un remboursement.

Les frais d'Eventbrite ne sont pas remboursables.

Description de l'événement

Description

Vous voulez soutenir le développement des compétences de l’EM dans votre milieu de travail, améliorer vos habilités à donner de la rétroaction, offrir de la supervision dans le cadre de vos contrats de formation, cette formation est pour vous

Il est connu aujourd’hui que l’entretien motivationnel est une approche efficiente pour faciliter un changement favorable à la santé. La formation est ainsi un bon moyen pour permettre aux professionnels d’être sensibilisés et apprendre les rouages de cette approche. Toutefois les professionnels le disent s’approprier cette approche demeure un défi pour plusieurs. La littérature démontre que l’intégration de l’entretien motivationnel dans une pratique peut être longue et laborieuse. La formation seule ne suffit souvent pas[1]., avoir une pratique à l’entretien motivationnel demande habituellement, en plus de la formation, plusieurs supervisions et des séances d’approfondissements.

Pour mieux assurer un soutien clinique superviser à l’entretien motivationnel peut devenir essentiel. Cette formation souhaite ainsi offrir aux personnes impliquées dans l’appropriation de cette approche à apprendre et pratiquer l’art de superviser par l’entretien motivationnel.

Nous sommes heureux de vous offrir une formation des plus dynamiques portant sur la supervision/coaching à l'entretien motivationnel.

Cette formation mettra majoritairement l'emphase sur des pratiques expérientielles. Vous aurez l'occasion d'à la fois développer vos compétences en tant que superviseur.e/coach.e et d'approfondir vos connaissances et vos compétences en EM.

Pour rendre les exercices encore plus pertinents et vous permettre de développer vos compétences, tant au niveau de la supervision que de la pratique de l’EM, nous vous offrons, si vous le désirez, l’opportunité de présenter un enregistrement d’un entretien que vous avez mené avec un client/patient. Vous pourrez alors recevoir des rétroactions qui vous permettrons d’améliorer vos compétences de l’EM tout en faisant l’apprentissage des compétences nécessaires à l’animation d’une supervision.

Ainsi, les 21-22-23 octobre 2019 aura lieu à Montréal, au centre St-Pierre, une formation sur la supervision dans l'Entretien Motivationnel.

Au plaisir de vous y rencontrer,

Les formateurs : Anne, Danielle et Patrick

Objectifs de la formation

  • Identifier ce qui compose une supervision à l’EM

  • Appliquer une supervision en individuel ou en groupe par l’EM

  • Appliquer une supervision individuelle à distance par l’EM

  • Reproduire la supervision avec et par cette approche

Plan de la formation

  • Introduction

  • Quelles sont les modalités à planifier pour soutenir une supervision?

  • Quelles sont les différences entre la supervision et le « coaching »?

  • Quels sont les enjeux relationnels rencontrés en supervision ?

  • Comment s’incarne l’EM en supervision?

  • Sur quoi se base une supervision à l’EM?

  • Quelles sont les compétences essentielles du superviseur?

  • Comment se déroule la rétroaction lors d’une supervision en EM?

  • Quel est le rôle des quatre processus en supervision?

  • Comment se déroule la rétroaction lors d’une formule plutôt en mode « coaching » en EM?

  • Quelles sont les particularités entre une supervision individuelle et de groupe ?

  • Comment se déroule une supervision en groupe ?

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