L'autonomie est l'un des trois besoins liés à au système motivationnel d'un humain avec le partnership et la compétence. Il est pourtant le plus difficile à comprendre et à respecter/soutenir/développer.

Chaque fois que vous avez des enjeux d'engagement, d'organisation du temps, de délégation et d'initiative , l'autonomie est en cause d'une manière ou d'une autre.

Venez découvrir les 3 principales stratégies pour enfin obtenir l'engagement que vous souhaitez.

Cet atelier s'adresse

- aux gestionnaires qui ont tenté plusieurs approches et constate un écart entre leurs objectifs et la réalité.

- aux gestionnaires qui cherchent des alternatives aux évaluations annuelles qui ne servent pas à grand chose.

- aux jeunes entreprises qui aimeraient avoir un point de départ pour réfléchir à une organisation du travail qui respecte le mode de fonctionnement prioritaire qu'est le système motivationnel.

À propos de la conférencière:

CATHY DUMONT, Fondatrice de l'entreprise "La fabrique des braves", formatrice et coach Précog

Spécialiste du développement des personnes et des organisations, Cathy est convaincue que le contexte crée le comportement. Pour elle, le développement du leadership est la clé de l’engagement des employés. Elle considère donc essentiel de former les gestionnaires en misant sur leurs compétences en communication et leurs savoirs sur le fonctionnement humain.

Passionnée par l’apprentissage, Cathy se réalise depuis près de 10 ans en offrant des formations, du coaching, des conférences et des ateliers aux entreprises principalement issues du secteur manufacturier qui souhaitent innover autant dans leur modèle de gestion que d’un point de vue technologique. Ces dernières années, elle a effectué de nombreux mandats de 10 à 24 mois auprès d’une centaine de dirigeants.

Certifiée coach Précog, une méthode de coaching éprouvée créée par Guillaume Dulude, Ph. D., Cathy affine constamment sa méthode.

Un lien ZOOM vous sera envoyé par courriel.

Merci et à bientôt !

L'équipe de buziness.ca