Plus de 5 % des adultes nord-américains sont atteints du déficit d’attention (TDAH). La majorité ne le sait pas; par contre, ils en vivent les conséquences tous les jours. Lorsqu’ils sont mal gérés, les symptômes du TDAH, tels que la difficulté à maintenir son attention, la désorganisation, et une pauvre gestion du temps, créent des problèmes au travail, et ce, tant pour les employeurs que les employés. Lorsque les conditions sont idéales, ces personnes ont typiquement beaucoup d’énergie et sont très créatives.

Venez écouter Linda Walker qui vous partagera des outils pour mieux gérer le TDAH en emploi. Elle abordera également la notion de télétravail que plusieurs personnes vivent actuellement.

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