La loi provinciale sur l’équité salariale a été mise à jour en mai 2019. Pour être à l’affût des obligations et des tendances en équité salariale, le CSMO-ÉSAC est fier de s’allier au Conseil d’intervention pour l’accès des femmes au travail (CIAFT) pour vous présenter une formation sur l’équité salariale.

Cette formation vise à :
- Être outillé-e pour la réalisation d’un exercice de maintien de l’équité salariale (révision exigée à tous les 5 ans)
- Explorer les objectifs d’une démarche d’équité salariale
- Déterminer la situation de votre organisation et ses obligations au regard de la loi
- Identifier les catégories d’emploi de votre organisation
- Évaluer les postes selon une méthode facile et adaptable à vos besoins
- Rédiger les affichages obligatoires

Nous vous invitons à venir en paire (1 membre de la direction et 1 employé-e) pour intégrer plus facilement les concepts de la formation.

Frais d’inscription : 150$/participant(e) (dîner inclus)

**Places limitées : Les inscriptions se terminent le 6 novembre 2019

En savoir plus : http://www.csmoesac.qc.ca/formation/nos-formations

INFOS PRATIQUES :

Montréal – 19 novembre \ 8h30 à 15h30
Espace Fullum / Salle Desjardins

1431, rue Fullum, Montréal, H2K 0B5

Pour toutes questions :
Communiquer avec Mariloue Daudier au 1-866-259-7714/514-259-7714 poste 507

mdaudier@csmoesac.qc.ca