Comment bien vous positionner et surtout comment continuer de mobiliser vos employés et les fidéliser en contexte de pandémie? Besoin de nouveau personnel, quelles sont les meilleures pratiques pour le recrutement à distance?

Notre formation en marketing RH fera monter le niveau de votre marque employeur !

Cette formation vous permettra de:

• comprendre l’importance du marketing RH;
• comprendre l'expérience employé-e et la mobilisation du personnel;
• définir les concepts associés au marketing RH;
• connaître les différentes étapes pour réaliser votre bilan des pratiques RH ;
• identifier les différentes stratégies d’attraction et de fidélisation des employés-ées;
• réfléchir sur ses pratiques en échangeant entre pairs.

Formule

Cette formule en ligne est adaptée de notre formation originale en présentiel. Afin de permettre de meilleurs apprentissages, elle sera divisée sous trois (3) blocs de deux (2) heures. Lorsque vous vous inscrivez à cette formation, vous vous engagez donc à participer à trois séances en ligne les lundis: le 23 et 30 novembre et le 7 décembre de 10h00 à 12h00!

Méthodologie

Stratégie pédagogique axée sur la pratique, l’échange, la réflexion et la rétroaction. Plusieurs outils seront présentés et partagés.

Aspects techniques

Un lien zoom pour vous connecter à distance vous sera envoyé avant la 1ère rencontre. L'utilisation d'une caméra vidéo et d'un casque avec micro est recommandée pour la formation.

Un lien vers un Dropbox vous sera envoyé avant la première formation. Vous aurez à remplir un questionnaire avant la formation. Les résultats au questionnaire nous permettrons d'adapter la formation aux réalités des personnes inscrites.

Les formatrices

Odette Trépanier

Madame Trépanier est directrice générale du CSMO-ÉSAC. Elle y a aussi occupé le poste de chargée de projet aux communications et à la relève pendant plus de 10 ans.

Par ailleurs, Mme Trépanier a travaillé autant dans les domaines public, privé que communautaire. Elle a, notamment été Directrice des communications à l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ), responsable des communications stratégiques sur le Comité Hertel-des-Cantons d’Hydro-Québec pour le Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).

Sa vaste expertise lui a permis d’élaborer diverses stratégies de communication et de marketing social et RH (interne et externe), de développer des plans opérationnels d’organiser plusieurs événements et d’assurer de vastes campagnes médiatiques. Elle est reconnue pour ses capacités d’organisation d'analyse et de synthèse. Elle est également reconnue comme une excellente collaboratrice auprès des partenaires et pour mettre en œuvre des projets créatifs.

Mylène Leduc

Madame Leduc travaille depuis plus de 15 ans comme gestionnaire et responsable des communications dans le secteur de l’économie sociale et de l’action communautaire. Elle a notamment été directrice de la Coalition des organismes communautaires pour le développement de la main-d’œuvre (COCDMO) et conseillère aux communications pour plusieurs organisations du secteur. En 2012, elle joint les rangs de l’équipe du Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC) où elle pilotera la refonte de l’image de marque du Comité sectoriel et celle de la campagne Fais le saut en économie sociale et en action communautaire. Elle est détentrice d’un baccalauréat en communication.

Financement et accréditation

* Cette formation est financée par le Fonds de développement des compétences de la main-d'oeuvre (FDRCMO).

Les participants(es) à la formation obtiendront 0,6 unités d’éducation continue et recevront une attestation.

NOTEZ BIEN

Cette formation s'adresse aux gestionnaires et membres de CA des organisations de l'économie sociale et de l'action communautaire (OBNL et COOP). Si vous n'êtes pas employé(e) de ce secteur, mais que vous désirez tout de même suivre cette formation, merci de communiquer avec Marylise Morin (voir coordonnées plus bas). Deux inscriptions par organisation sont permises, pas plus.

Pour toutes questions

Marylise Morin, Chargée de projets à la formation, CSMO-ÉSAC.

514-259-7714 poste:507 /1-866- 259-7714 poste:507/mmorin@csmoesac.qc.ca

Au plaisir vous y voir!

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Politique de remboursement et d'annulation

Si un(e) participant(e) devait annuler sa présence, la formation sera remboursable jusqu'à 48 heures avant l'événement à l'exception des frais eventbrite.

Un minimum de 20 participants(es) est requis pour tenir cette formation. En deçà de ce nombre, nous nous réservons le droit d'annuler la formation. Dans un tel cas, tous les frais seront remboursés.