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Objectif Intégration : Prendre un bon départ en arrivant au Québec

FRJ - Croire au potentiel

Lundi 9 mars 2020 à 09:00 - Vendredi 13 mars 2020 à 12:00 (HAE)

Objectif Intégration : Prendre un bon départ en...

Informations sur les billets

Type Fin Quantité
Objectif intégration 9 mars 2020 Gratuit  

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Détails de l'événement

La session Objectif Intégration porte sur les valeurs démocratiques et les valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne, les codes culturels en emploi et le cadre légal dans le monde du travail.

Objectifs :

  • Comprendre les valeurs démocratiques et les valeurs québécoises exprimées par la Charte des droits et libertés de la personne et la façon dont elles se manifestent au quotidien.
  • Découvrir les particularités du marché du travail québécois.
  • Comprendre le cadre légal du monde du travail québécois et les conditions d'accès aux professions régies par un organisme de réglementation ou un ordre professionnel.

La session, d’une durée de 24 heures, est répartie en 3 sections :

  • Section 1 : Diversité et adaptation au Québec;
  • Section 2 : Cinq clés pour mieux comprendre le Québec;
  • Section 3 : Le monde du travail au Québec.

**La formation objectif intégration permet d'être exempté du test des valeurs pour les personnes faisant leur demande de CSQ**

Avez-vous des questions à propos de Objectif Intégration : Prendre un bon départ en arrivant au Québec? Contactez FRJ - Croire au potentiel

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Où et quand


FRJ
2021 Avenue Union
#Suite 1288 - 12ème étage
Montréal, QC H3A 2S9
Canada

Lundi 9 mars 2020 à 09:00 - Vendredi 13 mars 2020 à 12:00 (HAE)


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Organisateur

FRJ - Croire au potentiel

Depuis 40 ans la FRJ, Organisme à But Non Lucratif (OBNL) est un acteur important dans le secteur de l’emploi à Montréal.

Nous accompagnons toute personne autorisée à travailler légalement au Canada dans sa recherche d’emploi. Nous offrons des formations majoritairement gratuites, un accompagnement personnalisé avec un conseiller en emploi ainsi que des conférences et opportunités de réseautage (5@7).

Nous conseillons les entreprises et organisons des formations sur la gestion de la diversité, du bien être individuel et collectif.

Nous développons des solutions pour mettre en relation les recruteurs et les personnes en recherche d’emploi et proposons des solutions numériques (Intelligence Artificielle) pour faciliter, accélérer le processus de recrutement en approche inclusive.

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