• Comment transformer notre lieu de travail en un espace plus humain et plus motivant?
• Quels chemins emprunter pour atteindre un leadership partagé sans risquer de sombrer dans le chaos?
• Comment nous présenter différemment et incarner les changements que nous souhaitons voir se produire  autour de nous?

Si vous vous posez l’une de ces questions, vous savez que le management est en transformation. Le changement vers une organisation plus collaborative est un changement à la fois de mentalité et de comportements. La collaboration est une pratique qui s’apprend et s’apprécie grâce à l’expérience.

Cet atelier sera une opportunité d’expérimenter plusieurs outils que vous choisirez parmi les sept champs de pratiques décrits dans le livre Going Horizontal: Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time, soit : l’autonomie, l’intention, les réunions, la transparence, la prise de décisions, l’apprentissage et le développement, les relations et les conflits.

Participez à cet événement pour vous offrir une journée à l’abri de la tyrannie de l’urgence, de façon à mieux vous connaître et à identifier un aspect de votre leadership personnel que vous voulez mettre en valeur.

Notre approche est basée sur votre capacité à instaurer de nouvelles pratiques immédiatement transposables à votre contexte de travail ou personnel, et ce, sans attendre la permission de qui que ce soit.

À qui s’adresse cet atelier?

À toutes les personnes :

• qui désirent développer leur leadership personnel pour favoriser la collaboration au sein de leur organisation, peu importe leur fonction ou la taille de leur organisation;
• qui sont ouvertes à partager leurs bons coups et à découvrir les bons coups des autres.

L’expérience que nous proposons

• Prendre conscience de vos croyances organisationnelles
• Expérimenter de nouvelles pratiques collaboratives
• Apprendre entre pairs
• Redécouvrir notre manière naturelle de travailler
• Penser le futur du travail

Vos facilitateurs

Stéphanie Bossé, CRHA, associée chez Percolab

Spécialisée en développement organisationnel et en gestion du changement, Stéphanie a choisi d’intégrer le volet créatif à sa pratique en mettant l’accent sur les personnes, car ce sont elles qui créent la valeur des organisations et des systèmes. Elle préconise une approche par les forces pour mobiliser les parties prenantes par le retour au sens, à l’autonomie et à l’engagement.

Praticienne en approche appréciative et ceinture noire en amélioration continue, elle valorise la cocréation comme propulseur de culture organisationnelle et d’innovation. Son approche : écouter, comprendre et créer des liens afin d’offrir une expérience bienveillante qui met la collaboration de l’avant. Mettre l’accent sur ce qui va bien et poser un regard nouveau permet de changer la culture et d’aller plus loin.

Denis Côté, associé chez Percolab

Denis se passionne pour les pratiques décuplant la collaboration et l’intelligence collective. Depuis 2010, il savoure l’autogestion avec la méthode sociocratique au sein de Cohabitat Québec. Avec ses futurs voisins, il a cocréé ce projet d’habitat collectif et communautaire, de la conception jusqu’à la vie en communauté.

Denis est engagé dans le mouvement Sociocratie 3.0 et participe à l’entreprise sociale Sociocracy for All. Ses vingt ans d’expérience en recherche et en enseignement de la psychologie lui permettent d’explorer la jonction entre les dernières connaissances concernant la dynamique des groupes et les pratiques innovantes émergeant dans diverses organisations.

Lieu

Cet événement aura lieu au Centre culture et environnement Frédéric Back (870, avenue de Salaberry, Québec).

Tarif

Deux méthodes de paiement vous sont offertes. Veuillez choisir celle qui correspond le mieux à votre situation et à vos intérêts.

Tarif régulier

1. Entreprise : 295 $ + taxes
2. Travailleur autonome / ONG : 195 $ + taxes

Tarif économie du partage

L’économie du partage est une pratique transparente qui vous permet de déterminer vous-même votre contribution au budget, de façon responsable. Dans un premier temps, un paiement initial est demandé pour couvrir les frais de base, dans ce cas-ci 115 $ plus taxes. Lors de l’événement, vous serez invité à effectuer un deuxième paiement en fonction de votre contexte financier, des informations concernant le budget de l’événement et de votre appréciation de la formation.