(English below)

Plus que jamais, sous la pression des consommateurs, des employés, des investisseurs et des citoyens, les entreprises embrassent les enjeux d'éthique et de développement durable dans leurs discours et dans leurs pratiques.

• Les entreprises sont-elles en train de redéfinir leur rôle, leur structure organisationnelle ou même leur nature juridique dans un but de maximiser leur impact positif sur la société?

• Jusqu’où va leur devoir de répondre aux attentes liées à la montée des problèmes sociaux, environnementaux et politiques?

• Est-ce que l’entrepreneuriat peut permettre à certaines communautés traditionnellement marginalisées d’exercer un plus grand contrôle sur leur développement économique et social?

RSE et innovation sociale doivent concilier les intérêts parfois divergents de multiples parties prenantes. Et les deux posent la question du rôle social de l’entreprise et plus largement de celui du secteur des affaires, de sa capacité et de sa légitimité à définir un monde meilleur et à intervenir dans la résolution d’enjeux sociaux.

🌟 Pour cette troisième conversation des Possibles, nous accueillerons:

• En tant qu' invitée internationale, Mari-lou Dupont, gestionnaire principale sur le travail décent et le développement durable au sein du Pacte mondial des Nations Unies.
• En tant qu' invité canadien, Jeffrey Cyr, associé chez Raven Capital Partners, entreprise d'impact social autochtone dont l’objectif est de faciliter le flux de capitaux grâce à des investissements d'impact et de soutenir la revitalisation continue de l'économie autochtone au Canada.

Cette conversation sera animée par Deborah Cherenfant, présidente de la jeune chambre de commerce de Montréal.

🌱 À propos de Déborah Cherenfant:

Experte en entrepreneuriat, particulièrement féminin, Déborah Cherenfant s’est jointe à l’équipe du Groupe Banque TD en juin 2020 comme Directrice régionale, Femmes entrepreneures, Région du Québec. Entrepreneure dans l’âme, elle a d’ailleurs mis sur pied des initiatives concrètes comme le média web Mots d’Elles, premier en son genre au Québec, pour faire rayonner les femmes en affaires; Atelier Coloré, studio de création mode et design; Marché Coloré, concept store éphémère réunissant des créateurs et artisans passionnés d'imprimés, et co-fondé BiAS, think tank culturel et artistique faisant rayonner des talents des communautés noires, ainsi que BlindSpot, pour une meilleure approche en matière de diversité et inclusion dans le milieu des affaires. Déborah est présidente et porte-parole pour 2020-2021 de la Jeune chambre de commerce de Montréal, la plus grande jeune chambre au monde.

💡 À propos des conférencier.ères :

• Mari-lou Dupont est une gestionnaire principale sur le travail décent et le développement durable senior au sein du Pacte mondial des Nations Unies, la plus grande initiative volontaire de développement durable au monde pour les entreprises. Dans le cadre de son travail, elle dirige la plate-forme d'action sur les conditions de travail décentes dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, un groupe d'entreprises multinationales et de partenaires engagés à agir et à développer des outils pour améliorer les conditions de travail et les droits de l'homme dans leurs chaînes d'approvisionnement. Mari-lou a rejoint le Pacte mondial des Nations Unies en 2018 après avoir travaillé en tant qu'experte juridique à l'OCDE pour soutenir le secteur de la conduite responsable des affaires. Elle a également conseillé des associations professionnelles françaises sur l'applicabilité de la loi française quant au devoir de vigilance. Avocate de formation, elle a travaillé aux côtés des communautés autochtones canadiennes en défense des droits et du développement durable. Mari-lou est titulaire d'un diplôme en droit de l'Université de Montréal et de l’Université de York (Toronto) ainsi que d'un diplôme en anthropologie de l'Université de Montréal et de l’Université de Lund en Suède. Elle est également membre du Barreau du Québec et a complété avec succès son équivalence pour pratiquer le droit en France.

• Jeffrey Cyr est un entrepreneur métis de la région de White Horse Plains dans le sud du Manitoba, la zone traditionnelle de chasse au bison. Pendant près de 20 ans, il a assuré un leadership stratégique pour des organisations autochtones, à but non lucratif et gouvernementales. Jeff a contribué à la création et à la mise en œuvre du CDOC, community-driven outcomes contract, un modèle unique de financement social et du processus Indigenous Solutions Lab, qui lui a valu une bourse Ashoka. En 2017, en collaboration avec ses deux partenaires, il a cofondé Raven Group, premier intermédiaire financier autochtone, et mis sur pied le fonds de développement pour les Autochtones Raven (Raven Indigenous Impact Fund), le premier du genre au Canada. Le fonds propose non seulement des capitaux, mais aussi de la formation et du soutien aux entreprises sociales autochtones de partout au pays. Jeff est un mari et père de cinq enfants. Il vit et travaille actuellement sur des terres algonquines non cédées dans ce qui est maintenant connu sous le nom d'Ottawa, en Ontario.

Possibles est une série d'événements destinée à rassembler des acteurs et actrices de changement de différents secteurs ayant contribué à la transformation de leurs communautés. possibles est une initiative de l'Esplanade et de la Fondation J. Armand Bombardier présentée par Bombardier en collaboration avec Espace pour la vie, la Fondation Mirella et Lino Saputo.

En savoir plus : https://www.possiblesmtl.ca/

-English-

Social Innovation + Economy Economy and social development: towards a converging future?

Now more than ever, driven by consumers, employees, investors and globally connected citizens, companies are integrating ethics and sustainability into their rhetoric and practices.

• Are companies redefining their role, their organizational structure or even their legal nature to maximize their impact on society?
• How far will their duty go to meet the expectations of rising social, environmental and political problems?
• Even more, can entrepreneurship allow some traditionally marginalized communities to exercise greater control over their economic and social development?

CSR and social innovation must reconcile the sometimes divergent interests of multiple stakeholders. And both raise the question of the social role of the company and more broadly that of the business sector, of its capacity and its legitimacy to define a better world and to intervene in the resolution of social issues.

We will explore several avenues for reflection during a conversation where we will welcome:

• International perspective: Marie-Lou Dupont, Senior Manager, Decent Work and Social Sustainability at the United Nations’ Global Compact

• Canadian perspective: Jeffrey Cyr, Managing Partner at Raven Indigenou Capital Partners, an Aboriginal social enterprise whose goal is to facilitate the flow of capital through impact investing and support the continued revitalization of the Indigenous economy in Canada.

This conversation will be moderated by Deborah Cherenfant, President of the Jeune chambre de commerce de Montréal.

👤 About the speakers :

💡Mari-lou Dupont is a senior manager at the United Nations Global Compact, the world’s largest voluntary corporate sustainability initiative. She is leading the Action Platform on Decent Work in Global Supply Chains, a group of multinational enterprises and partners committed to take action and develop tools to improve working conditions and human rights in their supply chains. Mari-lou joined the UN Global Compact in 2018 after working as a legal expert at the OECD supporting the responsible business conduct workstream. She has also advised French business associations on the applicability of the French Duty of Vigilance Law. A lawyer by training, she worked alongside Canadian indigenous communities advocating for rights and sustainable development.

💡 Jeff is Métis from the White Horse Plains area of Southern Manitoba, the traditional Buffalo Hunt staging grounds. For nearly 20 years, he has provided strategic leadership for Indigenous, not-for-profit, and government organizations. Jeff has helped create and implement the community-driven outcomes contract (a unique pay-for-success social finance model) and the Indigenous Solutions Lab process, which earned him an Ashoka Fellowship. In 2017, together with his two partners, he co-founded Raven Group, the first Indigenous financial intermediary, and established the Raven Indigenous Impact Fund, the first of its kind in Canada. The fund will provide not only capital, but also training and support to Indigenous social enterprises across the country. Jeff is a proud husband and father of five and currently lives and works on unceded Algonquin lands in what is now known as Ottawa, Ontario.