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Retraite LE HAVRE - EARLY BIRD

Marie-Josée Boily et Amélie L'Heureux

Samedi 20 janvier 2018 à 08:30 - Dimanche 21 janvier 2018 à 16:30 (HNE)

Retraite LE HAVRE -  EARLY BIRD

Informations sur les billets

Types de billets La vente se termine Prix Frais Quantité
RETRAITE- DIRECTION PLEINE CONSCIENCE- LE HAVRE 19 janv. 2018 397,00 $ 0,00 $

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Détails de l'événement

« Créez un havre de paix à l’intérieur de nous est essentiel pour faire l’espace nécessaire pour être en cohérence avec qui nous sommes vraiment. »

 

 Vous sentez une incohérence entre vos valeurs et la direction que prend votre vie professionnelle?

  • Vous devez composer quotidiennement avec des exigences de plus en plus élevées.
  • Votre charge de travail est en constante augmentation ce qui fait grimper votre niveau de stress.
  • Vous n’arrivez plus à y voir clair, votre grand POURQUOI semble soudainement flou et vous êtes en quête de ce qui vous donnait des étoiles dans les yeux.

Bref, vous êtes envahi par vos pensées constamment orientées vers votre vie professionnelle et l’ensemble de votre vie s’en ressent !

 

Et si vous pouviez…

  • Retrouver le calme à travers le chaos ?
  • Prendre le temps pour reconnecter avec vos valeurs ?
  • Créer de l’espace pour être en mesure de prendre de meilleures décisions ?
  • Mieux connecter avec les autres et le monde qui vous entoure ?
  • Améliorer votre état de bien-être dans tous les aspects de votre vie ?

 

 À une époque où l’on confond souvent détermination, leadership et agressivité, il est normal de se sentir envahi par toutes les demandes et exigences des différents enjeux entrepreneuriaux. Ainsi, développer son leadership conscient est essentiel pour cultiver la sagesse nécessaire pour prendre des décisions et poser des actions justes.

 

Cette retraite est un mélange…

  • D’enseignements sur la pleine conscience, la notion de performance, les attitudes essentielles et les vérités universelles.
  • D’expérimentation d’outils applicables dans votre entreprise, de période de méditation pleine conscience et de noble silence.

 Ce temps d’arrêt vous permettra de faire le point et de prendre un recul sur votre vie personnelle, professionnelle et sur votre entreprise. Vous ferez le vide pour mieux faire le plein.

 DÉTAILS

DATE: Samedi 20 janvier 8h30 au dimanche 21 janvier 16h00

LIEU:   Havre de l'hospitalité, 1153 chemin de Villebois, Alma .  Accès facile à seulement 30 minutes de Jonquière, 40 minutes de Chicoutimi et 50 minutes de Roberval

PRIX: 447$ + taxes*

Le prix inclut 4 repas( 1 déjeuners, 2 dîners,1 soupers). Vous coucherez sur place le samedi dans des chambres occupation simple.

 

 

Pour informations, vous pouvez communiquer au 418-412-4518

 

Avez-vous des questions à propos de Retraite LE HAVRE - EARLY BIRD? Contactez Marie-Josée Boily et Amélie L'Heureux

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Où et quand


Havre de l'hospitalité inc.
1153 Chemin de Villebois
Alma, Québec G9B5V2

Samedi 20 janvier 2018 à 08:30 - Dimanche 21 janvier 2018 à 16:30 (HNE)


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Organisateur

Marie-Josée Boily et Amélie L'Heureux

 

Marie-Josée et Amélie accompagnent des dirigeants qui désirent exercer un leadership plus humain et surtout, plus conscient, des dirigeants qui veulent performer autrement, à le faire en pleine conscience pour atteindre l’excellence.

Marie-Josée Boily est coach professionnelle, formatrice de la pleine conscience et gestionnaire depuis près de 20 ans au sein d’une grande entreprise internationale. Ayant à faire face aux urgences, surcharges et exigences élevées du milieu entraînant une pression qui se ressentait dans toutes les sphères de sa vie, en quête de sens, elle a compris l’importance du moment présent. Elle a alors dû trouver des moyens de se créer suffisamment d’espace pour avoir une gestion plus consciente, éclairée et orientée sur les enjeux de l’entreprise et les enjeux humains.

 Amélie L’Heureux est conférencière, coach et formatrice à la pleine conscience. Elle a oeuvré pendant plus de 10 ans à titre de consultante en management à accompagner les entreprises (gestionnaires et employés) à faire face à des changements majeurs au sein de leur organisations. Ayant été un témoin impuissant de la pression mise sur les dirigeants, les gestionnaires et les employés pour qu’ils soient pleinement performants malgré le tumulte des changements, du stress et du mal-être qui en découlait, elle sait maintenant qu’il est possible de faire mieux, autrement.

 

 

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