Cohorte no. 13 | Formation en gouvernance : les incontournables

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La Gouvernance au Féminin et l’IGOPP sont fiers de vous offrir cette formation en gouvernance de 5 ateliers, présentée par la CDPQ.

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Formation en gouvernance : les incontournables

Cohorte no. 13

Atelier 1 (mercredi 1er septembre 2021, de 8h30 à midi) :

Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux

FORMATEUR : Jean-Daniel Brisson, Président fondateur du Groupe conseil Stratexec Inc.

Atelier 2 (vendredi 24 septembre 2021, de 8h30 à midi) :

Comprendre le modèle financier: quels sont les enjeux?

FORMATRICES : Pascale Gaudreault, Associée, Deloitte et Mirella Pisciuneri, Associée, Richter

Atelier 3 (jeudi 14 octobre 2021, de 8h30 à midi) :

Comprendre ses devoirs légaux, risques et responsabilités

FORMATEUR : Me André Vautour, Associé, Lavery de Billy Avocats

Atelier 4 (jeudi 4 novembre 2021, de 8h30 à midi) :

Pour un conseil dynamique et très performant

FORMATEUR : François Gilbert, Ancien PDG, Anges Québec

Atelier 5 (vendredi 26 novembre 2021, de 8h30 à midi) :

La présidence du conseil d’administration : enjeux et défis

FORMATRICE : Johanne Brunet, Présidente du conseil d’administration, SAQ

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Formation reconnue par Le Barreau du Québec, L’Ordre des CPA, L'Ordre des CRHA et L’Ordre des ingénieurs

Tarif  : 1 980 $

Inscriptions : Places limitées — maximum de 20 participant·e·s pour favoriser l’apprentissage et les échanges

Lieu : En mode virtuel — selon les recommandations gouvernementales, pourrait ultérieurement se tenir en présentiel (Novotel, 1180 rue de la Montagne, Montréal)

Certificat : Un certificat signé conjointement par l’IGOPP et La Gouvernance au Féminin sera émis aux participant·e·s qui auront complété la formation.

Politique de reprise en cas d'absence :

Si jamais une des cinq dates d’atelier vous posait problème, vous pourriez facilement vous joindre à une des deux cohortes suivantes afin de reprendre l’atelier manqué.

Politique de remboursement :

Au plus tard 14 jours avant le début de l’activité.

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Merci à la Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), partenaire présentateur du programme de formation en gouvernance de La Gouvernance au Féminin.

La Gouvernance au Féminin (LGAF) est un OBNL avec pour objectif d’encourager les femmes à développer leur leadership, faire avancer leur carrière et siéger dans des conseils d’administration. Hommes et femmes travaillant ensemble pour l’atteinte de la parité à travers des événements d’envergure, un programme de mentorat robuste, une formation en gouvernance et une Certification Parité pour les entreprises qui souhaitent faire valoir leurs efforts pour permettre aux femmes de progresser sans plafond de verre ni plancher collant. 

L’Institut sur la gouvernance des organisations privées et publiques (IGOPP) est le fruit d’une initiative conjointe de deux établissements universitaires : HEC Montréal et l’Université Concordia (École de gestion John-Molson). L’IGOPP, lancé en septembre 2005, a pour objectif d’être un centre d’excellence au Canada et à l’étranger en matière de recherche et de formation sur la gouvernance, ainsi qu’un centre d’études sur les meilleures pratiques dans le fonctionnement du conseil d’administration et de la haute direction des organisations.

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Organizer La Gouvernance au Féminin

Organizer of Cohorte no. 13 | Formation en gouvernance : les incontournables

La Gouvernance au féminin, organisme à but non lucratif fondé en 2010 avec pour mission de soutenir les femmes dans leur développement de leadership, leur avancement de carrière et leur accession à des sièges sur des conseils d’administration.

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