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Faciliter le passage d'une organisation réactive à créative

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Pavillon Gene-H.-Kruger - Université Laval

2425 Rue de la Terrasse

LOCAL : GHK ​2320-2330

Ville de Québec, QC G1V 0A6

Canada

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Description

Dave Jacques et Gilles Duchesne

Dave Jacques (Pyxis) Facilitateur organisationnel et coach Agile, monsieur Jacques aide les groupes et les individus à développer leur plein potentiel en leur offrant un environnement créatif pour comprendre et grandir. Fort de seize années d’expérience dont trois à Pyxis, il est passionné par les dynamiques d’équipe, le développement humain et l’utilisation de l’ensemble du corps dans la recherche d’une communication de qualité.


Gilles Duchesne (Pyxis) Gilles Duchesne agit à titre de facilitateur et coach organisationnel avec Pyxis depuis maintenant sept ans. Passionné par l’humain et l’amélioration continue, il accompagne les organisations et équipes de développement logiciel qui souhaitent miser sur le potentiel des gens afin de produire des résultats exceptionnels, tout en optimisant l’expérience, la qualité de vie et la satisfaction personnelle de tous les intervenants.

DESCRIPTION DE LA CONFÉRENCE :

Les organisations d'aujourd'hui sont désormais des entités qui doivent composer avec une complexité grandissante. Les enjeux multiculturels, multi générationnel, les besoins changeants, la technologie, sont tous plus complexes. Les structures organisationnelles en place peinent à maintenir le cap et l'adaptation est difficile, causant des délais, de la frustration et du stress. Il y a un besoin de naviguer collectivement la complexité en tant qu'organisation afin de répondre au besoin d'adaptation rapide. En lien avec la première valeur du manifeste agile, notre conférence se veut un approfondissement des interactions et des bonnes communications et ce è l’échelle de l’organisation. Dans un contexte où la mise à l’échelle (Scaling) est d’actualité, il est aussi important de mettre à l’échelle nos capacités de facilitation pour obtenir les gains escomptés.

Comment faciliter la communication entre les différents secteurs de l'organisation?
Comment engager les gens sur une base quotidienne sur une intention globale?
Comment connecter les gens entre eux pour créer un mouvement cohérent?
Comment éviter les mauvaises interprétations?

Pour ce faire, il faut développer des compétences qui sont aujourd'hui majoritairement déficientes dans les entreprises :
● Prise de perspective inter unité/département
● Initier et entretenir des conversations de qualité
● Présence complète
● Connaissance du fonctionnement humain
● Intelligence émotionnelle
● Poser les bonnes questions

Que ce soit entre deux personnes, une équipe de travail, un département, un secteur ou l'entreprise tout entière, la facilitation organisationnelle dynamise les échanges à tous ces niveaux et aide à dissoudre les silos qui freinent l'évolution d'une organisation. La conférence se veut une exploration de ce sujet ainsi qu'une expérience directe de la facilitation pour comprendre l'impact sur un groupe et les répercussions sur l’organisation.

Date : 23 novembre

ENDROIT: Université Laval – Pavillon Kruger Local : GHK ​2320-2330

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