Favoriser une culture d’inclusion et d’appartenance -Module 2
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Favoriser une culture d'inclusion et d'appartenance en milieu de travail- Module 2
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Module 2 : Démasquer les préjugés qui nuisent à l’appartenance
Le 25 août, 2022- 10:00h-12:00h
Ce module se penche davantage sur la culture organisationnelle et les façons dont les préjugés peuvent freiner les efforts d’établissement d’un sentiment d’appartenance au travail. Cette séance interactive passe en revue les concepts de préjugé d’affinité et ses effets destructeurs, et explore des pratiques exemplaires pour confronter ces préjugés ainsi que d’autres au travail.
Objectives:
-Cerner certains préjugés communs en milieu de travail ;
-Renforcer les liens pour favoriser l'appartenance avec des personnes différentes de nous ;
-Utiliser des pratiques exemplaires pour démasquer et combattre les préjugés.