Agilité implique auto-organisation? Quelques clés pour la débloquer

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Nous vous invitons à essayer de nouvelles lunettes, celles d’un éducateur de pédagogie alternative, ici celles de Maria Montessori.

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Vous recevrez les informations de connexion le jour même de l'événement, ainsi qu'une heure avant celui-ci. Un rappel est aussi envoyé 15 minutes avant la tenue de l'événement lui-même. Si ce n'est pas le cas à ce moment, vous pourrez communiquer avec nous à l'adresse courriel suivante : info@agilequebec.ca.

PLACES LIMITÉES

Description de la conférence

Niveau : Intermédiaire

Session en français

Durée : 17h à 18h30 (1h30)

Aller vers l’agilité, c’est aller vers une organisation apprenante auto-organisée où les personnes sont engagées.

La marche est haute n’est-ce pas?

Il y a une personne qui a réfléchi à cela il y plus de 100 ans, si si.

Je vous parle d’une des premières femmes médecin d’Italie qui disait : « N'élevons pas nos enfants pour le monde d’aujourd’hui. Ce monde n'existera plus quand ils seront grands. Et rien ne leur permet de savoir quel monde sera le leur, alors apprenons-leur à s'adapter ».

Il s’agit de Maria Montessori. Sa pédagogie s’est déployée dans plus de 35 000 écoles réparties dans le monde entier (États-Unis, France, Inde, Pays-Bas). Sa proposition d’approche s’appuie sur les processus naturels d’apprentissage de l’humain. Ça tombe bien ça marche pour les enfants et les adultes aussi.

Mija a voulu pousser le concept et a conçu Montessori Extended. Cette approche vise à soutenir nos managers, scrum master et autres agents du changement dont la posture est si importante dans le succès de cet apprentissage organisationnel.

Nous vous invitons au cours de cette conférence-atelier à essayer de nouvelles lunettes, celles d’un éducateur de pédagogie alternative, ici celles de Maria Montessori.

Prêt·e à embarquer pour changer de perception et peut-être changer votre compréhension d’une situation et vos capacités d’actions?

Si vous avez une situation que vous souhaitez mettre à la disposition du groupe pour expérimenter et repartir avec des propositions d’actions, je vous invite à me transmettre vos propositions. J’aimerais, dans une volonté de gérer au mieux le temps que nous passerons ensemble, nous permettre de nous préparer, ensemble : contact@lesagilopathes.com.

Biographie de Mija Rabemananjara

Mija Rabemananjara se met à l’agilité en 2012 dans le cadre d'un projet pour le moins incertain. Elle ne fera plus marche arrière, car elle y trouva le sens, la recherche d’aventure en équipe et une bonne dose de performance. Animée par cette nouvelle flamme, elle approfondit ses savoirs en se certifiant green belt six sigma, intègre un cabinet de conseil spécialisé dans l'agilité puis en avril 2018, elle décide de se mettre à son compte et crée la société les Agilopathes afin de développer deux offres principales :

  • Un cursus de formation certifiant « Devenir coach agile agilopathe ». Son objectif? Développer un label pour les coachs agiles qui soit agnostique de tout Framework et qui permette de certifier un état d'esprit et des savoir-faire fondamentaux plus qu'un set de pratiques préétablies (8 personnes certifiées).
  • Une grille de lecture pour accompagner les gestionnaires dans leur changement de posture vers un management bienveillant, soutenant, agile : Montessori Extended.

En 2019, elle rejoint Agilia Solutions afin de tester ses offres sur le marché québécois. Son ambition est d'accompagner les organisations vers plus d'empathie, plus de respect de l'humain et de son humanité, plus d'autogestion et plus de performance. Sur son site http://lesagilopathes.com vous retrouverez des vidéos de ses conférences précédentes et la description de ses offres. Mija est la fondatrice de l’agilopathie : la médecine douce des organisations pour des salariés et des clients heureux.

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