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Bien préparer l’arrivée de vos travailleurs internationaux

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Vous pensez recruter ou avez récemment recruté à l’international et vous aimeriez mieux outiller vos travailleurs embauchés avant leur arrivée? Cette formation, organisée par Québec International en collaboration avec le Centre multiethnique de Québec, s’adresse à vous!

Déroulement de la formation

Bloc 1 : Mieux outiller vos candidats embauchés avant leur arrivée

  • Aide-mémoire et préparatifs avant le départ
  • Préparation aux nombreuses questions
  • Démarches d’immigration : (Permis de travail ou permis d’études pour le conjoint, enfants, francophone ou francophile, budget, logement.
  • Stratégie afin de les soutenir dans leur projet de venir vivre dans la région
  • Documents importants à produire
  • Préparation pour l’accueil (le jour de l’arrivée et les jours suivants)
  • Moment un candidat peut commencer à travailler
  • Intégration du candidat à la culture professionnelle

Bloc 2 : Sensibilisez vos candidats embauchés aux premières démarches d’intégration

  • Documents importants à obtenir (assurance maladie, assurance sociale, permis de conduire, etc.)
  • Ouverture d’un compte bancaire
  • Recherche d’un logement
  • Services de garde et l’inscription des enfants à l’école
  • Système scolaire québécois
  • Crédits d’impôt, aide financière aux familles et déclaration de revenus
  • Valeurs communes de la société québécoise
  • Droits en tant que consommateurs
  • Installation en région
  • Services gratuits de soutien à l’installation et à l’intégration offerts par les organismes communautaires partenaires
  • Plan d’action personnalisé et l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec
  • Session Objectif Intégration et le Service d’intégration en ligne (SIEL)
  • Services en employabilité offerts par les services publics d’emploi et leurs partenaires

FORMATRICE :

Kanita Jandric, Centre multiethnique de Québec

À qui s’adresse cette formation?

  • Recruteurs et professionnels des ressources humaines;
  • Entreprises qui participent pour une première fois à une mission de recrutement ou entreprises ayant de l’expérience, mais qui désirent parfaire et partager ses connaissances.
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