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Au sortir de la pandémie, le secteur de l’emploi n’a jamais été aussi bouleversé : pénurie de main-d’oeuvre et quête de sens constituent un contexte explosif pour les entreprises.

Les employeurs doivent non seulement revoir leurs processus, mais aussi développer une forte culture humaine, égalitaire et inclusive afin d’être en mesure d’attirer et retenir des employés rares et aux exigences sociétales grandissantes.

Valeurs et raison d’être de l’organisation, programmes de diversité et d’inclusion, conciliation vie personnelle et vie professionnelle, implication dans la communauté figureront parmi les sujets-clés que nos invités décortiqueront pour nous.

La conférence sera suivie d'un 5@7 de réseautage.

En cas de restrictions imposées par la Santé publique, l’événement se tiendra en virtuel.