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Émoter pour Innover: l'innovation transformationnelle par l'intelligence émotionnelle

Wise & Expert - Transforminc

Vendredi 31 mars 2017 à 08:00 - Dimanche 2 avril 2017 à 04:00 (heure normale des Samoa Samoa américaines (heure avancée))

Émoter pour Innover: l'innovation transformationnelle...
Dates disponibles

Information sur l'inscription

Type d'inscriptions La vente se termine Prix Frais GST/HST Quantité
BootCamp (3 jours - 18h) 1j 4h 56m 1 600,00 $ 59,95 $ 83,00 $
Cohorte (12 demi-journées, 2 blocs de 6 séances par bloc - 32h) 1j 4h 56m 2 000,00 $ 69,95 $ 103,50 $

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Détails de l'événement

Bootcamp et Cohorte de Certification EmoteInnove® - Innovation Transformationnelle par l'Intelligence Émotionnelle -  Hiver Printemps 2017


Montréal Québec Sherbrooke Trois-Rivières
Toronto Moncton Vancouver

 

Bienvenue,

C'est avec plaisir que nous vous proposons ce programme de formation et coaching professionnel qui  porte sur EmoteInnove® , une création avantgardiste pour développer vos compétences en leadership et en innovation transformationnelle.

 EmoteInnove® se veut une approche qui se focalise et qui agit sur l'aspect humain du concepteur d'organisation pour augmenter ses capacités d'inventivité et de créativité qui va bien au delà des limites du déploiement en entreprise par les méthodes conventionnelles de l'innovation. 

Cette formation est offerte en 2 parcours:  le Bootcamp (intensif) ou le Bootcamp + la Cohorte menant à une certification.  La formation inclut toujours des périodes individuelles de coaching.

 

Public cible:


Les deux parcours de formation s'adressent à tous les Acteurs de changement en entreprise.  Toutefois, le parcours avec la cohorte est mieux adapté aux personnes ayant des besoins de perfectionner des compétences allant de pair avec leur niveau de responsabilité et d'autonomie dans leur organisation. Également, les participants peuvent provenir du secteur manufacturier traditionnel et de haute technologie, des services liés aux technologies habilitantes ou aux technologies de l'information,  d'organismes gouvernementaux on non.  Sans s'y limiter, EmoteInnove® s'adresse aux personnes ayant les divers rôles suivants dans leur organisation: 

  • Manager de l'innovation
  • Haut-Dirigeant/DRH
  • Entrepreneur
  • Dirigeant de Start-up
  • Ingénieur
  • Directeur d'une équipe
  • Agent de changement
  • Autres...nous aimerions vous connaître

S'addresse autant aux acteurs du secteur manufacturier traditionnel qu'à celui des services préférablement liés aux technologies habilitantes ou aux technologies de l'information. 

Note: Lorsque nous disons Acteur de changement: nous parlons d'une personne ayant à exercer un rôle d'influenceur et d'innovateur dans leur écosystème organisationnel pour solutionner des problématiques soit humaines,  techniques et/ou d'affaires.

 

Objectifs:


Aider tout Acteur de changement en entreprise (Public cible ci-dessus) ayant des besoins immédiats de changement majeur ou paradigmatique ou tout acteur désirant se préparer à affronter des défis dans son entreprise dans un futur proche.  Développer des compétences émergentes hors normes en matière d'innovation d'une manière approfondie selon une méthode avancée abordant l'innovation par l'intelligence émotionnelle.  Soutenir le participant par une approche qui met en valeur son plein pouvoir d'innover et de créer, en lien avec son profil de leadership. Ceci promet de pouvoir effectuer un saut quantique dans les pratiques de l'entreprise.

Les participants au BootCamp seront en mesure de:

  • mieux se connaitre en tant qu'individu sur les aspects de l'intelligence Optimale©, Conscience, Estime du soi, Confiance en soi, Talent, Capacité, Compétences, Style de leadership et autres;
  • connaitre et comprendre comment peut s'appliquer dans son environnement de travail les éléments qui interagissent, les principales théories et les principaux modèles qui composent l’innovation transformationnelle en tant que pratique et pourquoi celle-ci est considérer comme le plus haut niveau de l’innovation; 
  • comprendre l'intelligence émotionnelle et ses liens bénéfiques qui existent avec la psychologie du changement, la psychologie de la décision, le mieux-être, la confiance, la créativité sur le plan individuel et collectif;
  • approfondir les problématiques contemporaines de l’innovation au niveau de la gestion des organisations ainsi que le lien avec le leadership du changement;
  • mettre en perspective la pratique de l’innovation transformationnelle et développer sa propre réflexion sur cette pratique, basée, entre autres, sur les résultats du modèle EmoteInnove®;
  • adopter une approche intégrée de l’intelligence émotionnelle entamée moyennant la mise en pratique expérimentale des principes de l’intelligence émotionnelle et le concept de l’Intelligence Optimale©;
  • réaliser des changements positifs majeurs au sein de son organisation en libérant diverses contraintes ou limitations et ainsi savoir comment devenir un meilleur agent de changement pour produire de meilleurs résultats d'innovation;
  • expérimenter des façons de faire avant-gardistes pour s'approprier leur conception de solutions aux problèmes actuels ou à venir selon les défis des mégatendances prévues d'ici 2030.

 

Déroulement du programme - Horaire:


Le programme emprunte deux trajectoires en fonction des besoins propres au participant, du contexte et du niveau d'engagement requis dans le cadre de ses fonctions (niveau de responsabilité et d'autonomie).  

 

La formation complète inclut 3 blocs à raison de 6 ateliers par bloc, 3h par atelier, menant à un certificat d’agent/coach interne Feel Leader. Au passage, le Bootcamp est obligatoire (c'est le bloc 1 du programme complet), le bloc 2 et 3 se faisant sous la forme de Cohorte (en vue d’un apprentissage intégré et approfondi et d’obtenir une certification):

 

  • Bootcamp (3jours 18h + 1 journée de coaching 6h  - 24h) - bloc 1 - 6 ateliers généralement offerts sous une forme intensive (vendredi, samedi, dimanche) pour une immersion en matière d'innovation transformationnelle.  C'est une mise à niveau pour un besoin immédiat en vue de déclencher une dynamique de changement majeur sur le plan personnel, professionnel et organisationnel. 

Horaire : vendredi-au-dimanche, de 8h à 16h00

Tarif : 1600$ CAN plus taxes

 

Note : Des frais très raisonnable pour l'hébergement et les repas peuvent s'appliquer si le lieu choisi par les participants s’avère être un centre de retraite à caractères particuliers à l'extérieur de la ville.  Si cela vous intéresse en tant qu’individu ou comme groupe d’une même organisation, veuillez communiquer avec nous et nous indiquer vos intérêts dans notre Questionnaire de Pré-Admission.

 

  • Cohorte  (12 ateliers - 36h) - blocs 2 et 3 - 12 ateliers au rythme de un (1) à deux (2) atelier(s) par semaine.  Les ateliers sont de 3h chacune en semaine de jour ou de soir. En moyenne, 2 à 3 trois cohortes peuvent démarrent mensuellement en fonction des intérêts, des disponibilités, du nombre minimal de participants requis.

Horaire : variable selon les groupes ; le rythme peut-être de un (1) à deux (2) atelier(s) par semaine, soit le lundi, mardi, jeudi ou vendredi; AM, PM ou soir (le formulaire-sondage de pré-admission va permettre de faciliter cette logistique)

Tarif : 2000$ CAN plus taxes

 

Questionnaire de pré-admission et calendrier des formations: 


 Afin d’améliorer , de personnaliser et d’enrichir votre expérience formation, nous formons des groupes limités entre 10 et 14 participants par conformité de qualité et d'ergonomie. Nous validons également à l’avance vos Objectifs & Attentes ainsi que vos préférences de Lieux, Dates et Horaires via un petit Questionnaire Obligatoire de Pré-Admission au Bootcamp.  Vous devrez nous le soumettre au moins 3 jours (72h) avant le début du Bootcamp mais préférablement avant ou peu après votre paiement afin que l’on puisse interpréter et valider votre admission ainsi que vos besoins particuliers.

REMPLIR QUESTIONNAIRE ICI

 

Vérifier vos disponibilités avec notre calendrier des BootCamps et insérez-l'événement à votre agenda.

 

VOIR CALENDRIER ICI

 

Merci de votre confiance

 

Nous rejoindre: 


Si vous hésitez ou avez des questions avant de vous inscrire, n’hésitez surtout pas à nous joindre aux nunéros suivants:

Jean-François Marchand:  514-914-1441 ou skype

Bruno El-Khoury: 438-992-8542 ou skype

 

 

Note: il se peut que l'endroit du local soit différent (toujours à Montreal) lors du séminaire mais vous serez avisé de tout changement par courriel et/ou texto si vous êtes inscrits. 

Avez-vous des questions à propos de Émoter pour Innover: l'innovation transformationnelle par l'intelligence émotionnelle? Contactez Wise & Expert - Transforminc

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Où et quand


Tableau Blanc
(Métro Place St-Henri - ligne orange)
900 rue Lacasse, local B-111
Montréal, Québec H4C 2Z3
Canada

Vendredi 31 mars 2017 à 08:00 - Dimanche 2 avril 2017 à 04:00 (heure normale des Samoa Samoa américaines (heure avancée))


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Organisateur

Wise & Expert - Transforminc

Wise & Expert International,  Entreprise sociale de conseils, expert en intelligence émotionnelle

Transforminc, Facilitateur d'innovation, expert TRIZ

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