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Équité, diversité, inclusion : Amorcer le changement - Cohorte 2

Équité, diversité, inclusion : Amorcer le changement - Cohorte 2

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Ce parcours virtuel vise à sensibiliser et outiller les accompagnateur.trice.s en entrepreneuriat aux concepts et aux enjeux EDI.

À propos de cet événement

Ce parcours d’apprentissage virtuel vise à sensibiliser les accompagnateur.trice.s en entrepreneuriat aux enjeux clés et aux principales dynamiques de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (ÉDI). Créé en partenariat avec l’Institut EDI² de l’Université Laval, ce parcours comprenant 7 cartes d’activités à compléter à votre rythme, vous permettra de :

  • Comprendre les concepts et enjeux liés à l’ÉDI
  • Reconnaître et limiter les effets de vos biais inconscients
  • Adopter des pratiques d’accompagnement plus inclusives

Amorcer un réel changement dans votre pratique pour mieux accompagner des entrepreneur.e.s au profil varié grâce à :

  • Des expert.e.s reconnu.e.s à travers des capsules vidéo percutantes.
  • Une douzaine d’outils concrets et des exercices de réflexion.
  • Des échanges en duo et des rencontres de développement avec l’Institut EDI2 de l’Université Laval.

Durée : Les cartes d’activités seront publiées hebdomadairement sur une période de 5 semaines (du 17 octobre 2022 au 18 novembre 2022).

Des questions?

Vous avez des questions concernant le contenu et le déroulement du programme? Visitez cdec.quebec/edi ou communiquez avec nous par courriel edi@cdec.quebec.

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