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Équité, diversité, inclusion : Amorcer le changement - Cohorte 2
Ce parcours virtuel vise à sensibiliser et outiller les accompagnateur.trice.s en entrepreneuriat aux concepts et aux enjeux EDI.
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À propos de cet événement
Ce parcours d’apprentissage virtuel vise à sensibiliser les accompagnateur.trice.s en entrepreneuriat aux enjeux clés et aux principales dynamiques de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (ÉDI). Créé en partenariat avec l’Institut EDI² de l’Université Laval, ce parcours comprenant 7 cartes d’activités à compléter à votre rythme, vous permettra de :
- Comprendre les concepts et enjeux liés à l’ÉDI
- Reconnaître et limiter les effets de vos biais inconscients
- Adopter des pratiques d’accompagnement plus inclusives
Amorcer un réel changement dans votre pratique pour mieux accompagner des entrepreneur.e.s au profil varié grâce à :
- Des expert.e.s reconnu.e.s à travers des capsules vidéo percutantes.
- Une douzaine d’outils concrets et des exercices de réflexion.
- Des échanges en duo et des rencontres de développement avec l’Institut EDI2 de l’Université Laval.
Durée : Les cartes d’activités seront publiées hebdomadairement à toutes les semaines (à partir du 28 novembre)
Des questions?
Vous avez des questions concernant le contenu et le déroulement du programme? Visitez cdec.quebec/edi ou communiquez avec nous par courriel edi@cdec.quebec.