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Équité, diversité, inclusion : Amorcer le changement - Cohorte 3
Ce parcours virtuel vise à sensibiliser et outiller les accompagnateur.trice.s en entrepreneuriat aux concepts et aux enjeux EDI.
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À propos de cet événement
- 32 jours 7 heures
- Billet électronique sur appareil mobile
Ce parcours d’apprentissage virtuel vise à sensibiliser les accompagnateur.trice.s en entrepreneuriat aux enjeux clés et aux principales dynamiques de l’équité, de la diversité et de l’inclusion (ÉDI). Créé en partenariat avec l’Institut EDI² de l’Université Laval, ce parcours comprenant 7 cartes d’activités à compléter à votre rythme, vous permettra de :
- Comprendre les concepts et enjeux liés à l’ÉDI
- Reconnaître et limiter les effets de vos biais inconscients
- Adopter des pratiques d’accompagnement plus inclusives
Amorcer un réel changement dans votre pratique pour mieux accompagner des entrepreneur.e.s au profil varié grâce à :
- Des expert.e.s reconnu.e.s à travers des capsules vidéo percutantes.
- Une douzaine d’outils concrets et des exercices de réflexion.
- Des échanges en duo et des rencontres de développement avec l’Institut EDI2 de l’Université Laval.
Durée : Les cartes d’activités seront publiées hebdomadairement à toutes les semaines (à partir du 24 avril)
Des questions?
Vous avez des questions concernant le contenu et le déroulement du programme? Visitez cdec.quebec/edi ou communiquez avec nous par courriel edi@cdec.quebec.
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À propos de l'organisateur
Nous sommes un organisme de mobilisation et de concertation des milieux visant la promotion et la mise en oeuvre de projets de développement économique et social en vue de mettre en place des actions qui ont un impact positif sur la qualité de vie de nos citoyens et citoyennes.