La pandémie et la relance économique à venir nous obligent à innover. Pendant que certaines PME manufacturières continuent d’employer de la main-d’œuvre dans leurs usines, d’autres entreprises gèrent leurs employés à distance en télétravail. Adopter de nouvelles façons de faire pour accueillir et bien intégrer de nouveaux employés, au bureau ou à distance en télétravail.. Quel casse-tête! Chefs d’entreprises et gestionnaires RH, comment bien gérer son capital humain en 2021 et comment bien se positionner pour la relance économique?

Plus que jamais, le succès d’une entreprise passe par la qualité, l’efficacité et la performance de son capital humain, les femmes et les hommes derrière la croissance et la pérennité de nos PME. Soyons clairs : les ressources humaines feront partie intégrante de votre stratégie d’affaires en 2021, pendant et après la pandémie.

Vous êtes constamment en mode opérationnel? Passez dès maintenant en mode stratégies RH!

Pour vous aider à faire de vos RH un avantage concurrentiel durable, la stratège Marie-Eve Drouin et son équipe vous invitent à un webinaire interactif. Découvrez les pratiques RH incontournables en 2021 et posez les bons gestes comme employeur pour le bien-être de vos employés. Donnez-vous les conditions favorables avec vos RH pour faire croître votre entreprise.

Avec ce webinaire de Drouin RH, vous découvrirez comment :

• Mobiliser votre équipe quand une grande partie de votre personnel travaille à distance.
• Exercer votre leadership à distance.
• Développer et maintenir une culture d’innovation et d’amélioration de vos processus RH.
• Assurer la rétention de votre capital humain dans un contexte d’incertitude économique.

C’est un rendez-vous le jeudi 4 février à 11h00. Inscrivez-vous ici-même.