Formation - Sensibilisation aux préjugés inconscients

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Formation - Sensibilisation aux préjugés inconscients

Dans un contexte de diversité des environnements universitaires, comment sensibiliser la communauté aux préjugés inconscients ?

Par Alexandra Cyr - Conseillère aux affaires professorales

Date et heure

ven. 6 déc. 2019 13:00 - 16:00 GMT-5

Endroit

ÉTS formation - E3031

1220 Rue Notre-Dame Ouest Montréal, QC H3C 1K5 Canada

À propos de cet événement

DESCRIPTION DE LA FORMATION

Cette formation a pour but de sensibiliser les membres du corps professoral et les cadres universitaires à la question des préjugés inconscients et favoriser une attitude accueillante envers la diversité. Elle permet d'acquérir les connaissances de base pour les reconnaître les préjugés inconscients, comprendre leurs effets et permettre d’adopter des méthodes pour réduire leur influence, particulièrement lors du processus de recrutement.

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

À la fin de cette formation, le participant et la participante sera en mesure de :

- Comprendre en quoi consiste un préjugé inconscient. 

- Comprendre l’effet possible des préjugés inconscients. 

- Adopter des méthodes pour réduire l’influence des préjugés inconscients. 

- Favoriser une attitude accueillante envers la diversité.

CONTENU

- Impact de la diversité en milieu universitaire 

- La sensibilité à la diversité 

- Neuroscience et associations inconscientes 

- Comment éviter les préjugés 

-Les lettres de recommandation 

-Les préjugés inconscients lors du processus de recrutement 

- Le biais d’appartenance

* Tout le matériel nécessaire à la formation sera fourni sur place

** Des boissons et des collations vous seront offerts

Organisé par

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