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Gestion efficace du temps et des priorités

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Gestion efficace du temps et des priorités

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DESCRIPTION

La formation Gestion efficace du temps et des priorités permet aux participants de reconnaître les symptômes et les causes des problèmes de gestion du temps et des priorités, de mettre en œuvre les solutions appropriées, d’identifier les grugeurs de temps et de les rentabiliser. Elle permet à chacun de prévoir l’organisation et la planification de son travail et de mieux maîtriser son emploi du temps.

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OBJECTIFS

PERMETTRE AU PARTICIPANT DE:

  • Prendre conscience des comportements actuels ;
  • Adopter des pratiques proactives ;
  • Utiliser adéquatement des outils de gestion du temps et des priorités.  

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CONTENU

INTRODUCTION

  • Efficience vs efficacité
  • Les défis et les obstacles à l'éfficacité
  • La démarche

 

INTROSPECTION

  • Les lois incontournables
  • Proactivité vs réactivité
  • Êtes-vous efficace ?
  • L’amélioration continue

 

CONCILIATION

  • Gestion du temps
  • Identifier les pertes de temps et les mauvaises habitudes
  • Rechercher et comprendre les causes des pertes de temps
  • Choisir les pistes d’amélioration et les moyens d’action
  • Avoir une vue d’ensemble

 

PRIORISATION

  • Notre perception de l’urgence
  • Accoutumance à l’urgence
  • La gestion des priorités
  • Urgent vs Important
  • La matrice des priorités
  • Prioriser votre liste de choses à faire

 

PLANIFICATION

  • Les activités propres à la planification
  • Fixer des objectifs
  • Évaluer les conditions de réalisation
  • Envisager des solutions de rechange
  • Choisir le plan d’action le plus approprié

 

ORGANISATION

  • Les composantes d’un agenda
  • L’agenda, l’outil clé
  • Périodes productives
  • Les qualités d’un agenda bien géré

 

CONCLUSION

  • La discipline au quotidien

 

PLAN D'ACTION PERSONNEL

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DURÉE - La formation se déroule en une journée (6 heures)

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FORMAT VIRTUEL - Le participant doit se connecter à la plateforme Zoom via le lien qui lui sera envoyé avant la formation. Un ordinateur/tablette/téléphone intelligent avec accès internet ainsi qu'une caméra et un casque d'écoute sont nécessaires pour participer à la formation.

Une version PDF du manuel du participant ainsi que les codes d'accès seront envoyés par courriel quelques jours avant l'événement au participant ayant fait l'achat du billet "Classe virtuelle (à distance)"

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CERTIFICATION - Attestation de formation admissible à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre, agréé par Emploi Québec aux fins de la «Loi du 1%», Agrément # 0057911

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POST-FORMATION - Suite à la formation, les participants recevront par courriel chaque semaine des Trucs & Astuces pour les inciter à mettre en pratique les compétences-clés acquises et reçoivent par courriel un rappel 90 jours après la formation pour faire le point sur les concepts intégrés.

Pour plus d'informations, visitez notre site web à http://solutionsandco.com/

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