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La communication et le leadership partagé

Groupe Relève Québec

Mercredi 7 octobre 2015 de 12:00 à 14:00 (HAE)

La communication et le leadership partagé

Information sur l'inscription

Type d'inscriptions La vente se termine Prix Frais TPS-TVQ Quantité
Admission Membres Terminé 45,00 $ 0,00 $ 6,74 $
Admission Non-membres Terminé 75,00 $ 0,00 $ 11,24 $
Admission Non-membres première visite Terminé 45,00 $ 2,18 $ 7,07 $

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Détails de l'événement

Suite à l'atelier réflexion sur le leadership partagé,  il est apparu évident que cette approche a beaucoup a apporté à notre défi duo cédant/repreneur.  Madame Édith Luc a accepté avec plaisir de poursuivre son aventure avec Groupe Relève Québec et venir faire une conférence à ce propos

Dune génération à lautre, dune époque à lautre, les organisations sadaptent continuellement à leur environnement économique et aux valeurs sociales changeantes. Alors peut-on se reposer sur les mêmes approches au leadership et à la prise de décisions quil y a 100 ans, 50 ou même 15 ans?

Conférencière :

Edith Luc, consultante en entreprises depuis plus de 20 ans, auteure de nombreux livres et articles sur le sujet, a recensé de nombreux cas dentreprises qui y ont recours. Elle intervient elle-même auprès de nombreuses organisations qui souhaitent, dans leur propre contexte et leurs besoins, mettre en place les paramètres du Leadership Partagé.


Devenez membre pour avoir le tarif préférentiel http://grouperelevequebec.com/formulaire-adhesion/


Selon madame Édith Luc, Le Leadership Partagé est une approche de gestion qui valorise la contribution du leadership de chacun et lintelligence collective à la réalisation de buts communs. Les membres dun groupe ou dune organisation deviennent alors mutuellement responsables des résultats et des efforts pour réussir.Utopique ? Non, car de plus en plus dentreprises y ont recours et obtiennent des résultats étonnants et ce, peu importe les secteurs dactivités.

Mais pour cela certaines conditions sont requises et certains écueils sont à éviter.

Car le Leadership Partagé est à la fois une approche et un ensemble de méthodes parmi lesquelles il faut choisir selon ses besoins.

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Lecture proposée sur le sujet:

  • Luc, Edith., (2004), Le leadership partagé, modèle dapprentissage et dactualisation, Montréal, Presses de lUniversité de Montréal
  •  Luc, Edith., (2011) Le leadership partagé, deuxième édition revue et augmentée, Montréal, Presses de lUniversité de Montréal
  • Luc, Edith et Le Saget, Meryem, (2013), La pratique du leadership partagé, une stratégie gagnante, Montréal, Presses de lUniversité de Montréal

Devenez membre pour avoir le tarif préférentiel http://grouperelevequebec.com/formulaire-adhesion/

Avez-vous des questions à propos de La communication et le leadership partagé? Contactez Groupe Relève Québec

Où et quand


Restaurant Michelangelo
3111 Chemin Saint-Louis
Québec, QC G1W 1R6
Canada

Mercredi 7 octobre 2015 de 12:00 à 14:00 (HAE)


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Organisateur

Groupe Relève Québec

Le réseau international des professionnels pour une relève humaine des entreprises.

Vous êtes un professionnel qui accompagnez la relève. Ou encore, un professeur ou un chercheur qui s’intéresse à l’aspect humain de la relève en entreprise.

Le Groupe Relève Québec (GRQ) a été créé pour ÉCHANGER ET ÉVOLUER. C’est un berceau qui permet des échanges riches en expériences. Il génère des pistes de solutions pour assurer une relève et une intégration réussies dans les entreprises.

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