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Recruter et sourcer efficacement à l’international avec les médias sociaux

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Pour dénicher les meilleurs talents, les recruteurs ont recours à de plus en plus d’outils digitaux. Et en matière de sourcing, les réseaux sociaux peuvent être une véritable mine d’or pour le recrutement international et local!

Cette formation vous présentera les sites pertinents et vous montrera comment améliorer vos résultats de sourcing.

OBJECTIFS :

  • Découvrir des stratégies gagnantes pour améliorer ses résultats avec LinkedIn et Facebook
  • Permettre une utilisation efficace de LinkedIn dans la diffusion et le sourcing
  • Accroître votre maîtrise de LinkedIn pour recruter (à l’international)
  • Découvrir les nouvelles tendances en recrutement sur les médias sociaux

PLAN DE FORMATION :

  • Les incontournables pour recruter avec succès sur les médias sociaux
  • Quels réseaux sociaux utiliser
  • Fonctionnement général de LinkedIn (rappels)
  • Stratégies de diffusion efficaces pour recruter
  • Stratégies de recherches avancées pour sourcer
  • Profil individuel, page entreprise, pages vitrines
  • Stratégies de recrutement avec Facebook et autres outils de sourcing
  • Tendances, meilleures pratiques et pistes d’amélioration (30 critères)

Formateur :

Proxima Centauri



Le lien pour vous connecter à la plateforme de diffusion en ligne vous sera transmis le 29 septembre. Veuillez-vous assurer de bien avoir installé l’application sur votre ordinateur : https://www.zoom.us/download

Pour toute question, veuillez contacter :

Julie Roy
Conseillère aux entreprises – Attraction de talents
T : 418-681-9700, poste 275
jroy@quebecinternational.ca

Au plaisir de vous compter parmi nous!

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