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OCASI - Session de formation en accessibilité et équité

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The 519

519 Church Street

Toronto, ON M4Y 2C9

Canada

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OCASI - THE ONTARIO COUNCIL OF AGENCIES SERVING IMMIGRANTS

Invite cordialement tous les employés du secteur d'établissement pour une session d’une journée :

Session de formation en accessibilité et équité: créer des espaces accessibles et positifs dans le secteur d établissements



L'équipe d'accessibilité et équité d'OCASI est un programme primé qui vise à améliorer l'efficacité organisationnelle du secteur de l'établissement. Ceci permettra l'intégration réussie pour les nouveaux arrivants qui s’identifient à la fois comme LGBTQ+ ayant un handicap dans la vie sociale, politique et économique au sein de l’Ontario. Cet atelier est maintenant étendu aux travailleurs de l'établissement francophones qui offrent des services d'établissement pour les nouveaux arrivants LGBTQ+ et réfugiés ayant un handicap.

Cet atelier établira les concepts de base du handicap et des espaces positifs. Il fournira aux travailleurs de première ligne l'occasion de discuter des forces ainsi que des lacunes qui existent dans le service envers ces populations vulnérables dans le secteur d'établissement. Cet atelier permettra également de développer des stratégies et des opportunités de collaboration afin de soutenir efficacement les communautés susmentionnées.
Ce séminaire d’un jour sur l’accessibilité et les espaces positifs ira au-delà des pratiques de bonnes faisances qui permettent à votre agence ainsi qu’à vous-même d’apprendre davantage sur les points suivants:

Premiere séance 9h00-12:00

  • Plus d’information sur les obstacles et expériences auxquels font face les nouveaux arrivants LGBTQ+ ayant un handicap ;
  • Plus d’information sur la diversité du handicap .
  • Compréhension sur la complexité des identités de genre et l'orientation sexuelle concernant les personnes LGBTQ+.
  • Comprendre le survol historique, Modèle Médical, Modèle Social, Culture, Handicap et accessibilité

Deuxième séance 13h00-16h00

  • Disposer des outils et conseils qui touchent sur l intersectionnalité afin de mieux servir les nouveaux arrivants LGBTQ* ayant un handicap d'une manière équitable et accessible au sein de votre agence ;
  • Les stratégies inclusives et accessibles au niveau organisationnel et livraison de services.

(Repas inclus et discussion de groupes après).

Il y aura au total un maximum de 20 participants. Leur acceptation sera confirmée sur la base du principe «premier inscrit, premier servi»

Pour plus information et pour vous inscrire, prière de contacter:

Ramzi Saliba par téléphone au 416.322-4950 ext. 256 ou par courriel rsaliba@ocasi.org

Ou

Sizwe Inkingi par téléphone au 416.322-4950 ext. 252 ou par courriel ainkingi@ocasi.org

OCASI est en faveur des espaces positifs LGBTQ

OCASI fait tout son possible pour travailler dans un environnement sans parfum. Les parfums et autres produits parfumés ont des répercussions sur la santé de plusieurs personnes. Nous vous demandons de vous abstenir des produits parfumés au bureau d’OCASI ou lors des évènements. Nous vous remercions d’avance pour votre collaboration.


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