Rendez-vous: agile RH dans la vraie vie: Valérie Néron de chez NousRire

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Les rendez-vous agiles RH dans la vraie vie sont des événements pour et par les participants au parcours : agilité pour les RH

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Les rendez-vous agiles RH dans la vraie vie sont des événements sur invitation pour et par les participants au parcours : agilité pour les ressources humaines présenté par Laurentia Coaching.

Une conversation avec des gens d’ici qui font des ressources humaines inspirées des cadres et des principes agiles.

Ce mercredi 29 septembre dès midi nous rencontrons Valérie Néron co-fondatrice de NousRire et leader du cercle Potentiel humain.

L'agenda:

⭕️ Notre invitée nous parlera du choix de la structure organisationnelle en vigueur au sein de l’organisation NousRire: l’holacracy.

⭕️ Elle nous entretiendra également sur le parcours d’intégration, du système de récompenses et d’autres pratiques RH plus ouvertes et humaines.

⭕️ Une période d’échanges suivra la présentation.

⚠️ 10 PLACES DISPONIBLES POUR LES CURIEUX ⚠️ ️ INSCRIVEZ-VOUS RAPIDEMENT ⚠️

Qui est NousRire ?

NousRire, c’est un groupe d’achat d’aliments biologiques et écoresponsables en vrac, dans 18 villes au Québec.

Née d’une passion pour l’éco et socio-alimentation, la mission de NousRire est simple : rendre accessibles des aliments biologiques non périssables d’excellente qualité, tout en permettant de faire des économies et en créant un impact positif sur la Terre et sur ses habitants!

Et la raison d’être de NousRire est la suivante : incarner et mener la transition vers des écosystèmes en santé et durables.

Pour en savoir plus : https://nousrire.com/

Qui est Laurentia Coaching ?

Laurentia est un collectif intervenant avec compassion et passion auprès des individus, des groupes et des organisations pour faciliter l’évolution des modèles organisationnels.

Notre approche:

Juxtaposant le développement organisationnel, le mieux-être au travail, la psychologie positive et les principes et les méthodes agiles. Notre approche tend à vouloir contribuer et soutenir les organisations à s’adapter aux défis actuels et futurs de notre époque en constant mouvement.

Nous œuvrons auprès des communautés organisées, les entreprises et les équipes à générer des cultures inspirées des modèles régénératifs, vibrants, auto-organisés et résilients comme le sont nos écosystèmes naturels: les forêts. Des organisations agiles, innovantes et résilientes qui évoluent au rythme concordant avec celui de la forêt, de la planète, ouverte sur son environnement en mutuel ajustement. L’agilité réside dans cette synchronisation, dans cette danse vivifiante entre les divers éléments constituant le vivant: l’écosystème.

Pour en savoir plus : https://laurentia.coach/

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