Sales Ended

Workplace Investigations Update

Event Information

Share this event

Date and Time

Location

Location

Ottawa Conference and Event Centre

200 Coventry Road

Ottawa, ON K1K 4S3

Canada

View Map

Event description

Description

WORKPLACE INVESTIGATIONS UPDATE


The landscape for workplace investigations has certainly changed over the past few years. The introduction of new legislation, such as Ontario’s Bill 132, as well as the spotlight placed on workplace sexual harassment by the #timesup and #metoo movements, has resulted in new and more onerous obligations for employers in respect of conducting timely, thorough and fair investigations into workplace incidents.

Please join Raquel Chisholm and Erica Bennett on December 11, 2018 for an engaging and practical look at workplace investigations. Attendees will have the opportunity to understand clearly the legal requirements and best practices for investigations, as well as the real-world implications of failing to conduct a thorough and legally-compliant investigation.

Topics to be addressed include the following:

  • What triggers the need for a workplace investigation?
  • What does the recent case law say about the best practices for workplace investigations?
  • What are the consequences of a failure to investigate properly?
  • How can you avoid fatal flaws in your next workplace investigation?

You can attend this Breakfast Seminar in person or via videoconference.

How to register? Click on the link "REGISTER" and choose if you want to attend in person or via videoconference.

Please be aware that this event will be recorded. By attending in person, you acknowledge that you have read and understood the privacy statement.




LE POINT SUR LES ENQUÊTES EN MILIEU DE TRAVAIL

Le contexte des enquêtes en milieu de travail a certes changé au cours des dernières années. Le dépôt de nouvelles lois, comme le projet de loi ontarien 132, de même que l’attention attirée sur le harcèlement sexuel au travail par les mouvements #timesup et #metoo, ont entraîné l’imposition aux employeurs d’obligations nouvelles et plus lourdes en ce qui concerne le lancement rapide d’enquêtes exhaustives et justes sur les incidents au travail.

Veuillez vous joindre à Raquel Chisholm et à Erica Bennett le 11 décembre 2018 pour une analyse stimulante et concrète des enquêtes en milieu de travail. Les participants auront la chance de comprendre clairement les obligations légales et les pratiques exemplaires rattachées aux enquêtes de même que les incidences réelles du défaut de mener une enquête exhaustive conforme à la loi.

Voici certains des sujets qui seront abordés
:

  • Qu’est-ce qui déclenche l’obligation de mener une enquête en milieu de travail ?
  • Que dit la jurisprudence récente au sujet des pratiques exemplaires à suivre en matière d’enquêtes en milieu de travail ?
  • Quelles sont les conséquences du défaut d’enquêter convenablement ?
  • Quelles sont les erreurs fatales à éviter dans votre prochaine enquête en milieu de travail ?

Vous pouvez participer à ce petit déjeuner-causerie en personne ou par vidéoconférence.

Comment s'inscrire? Cliquez sur le bouton "REGISTER" puis choisisez si vous souhaitez participer en personne ou via vidéoconférence.

Merci de noter que cet événement sera filmé. En assistant à ce séminaire en personne, vous reconnaissez avoir lu et compris la déclaration de confidentialité.

Date and Time

Location

Ottawa Conference and Event Centre

200 Coventry Road

Ottawa, ON K1K 4S3

Canada

View Map

Save This Event

Event Saved