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CIRB/CCRI & FMCS/SFMC

The Canada Industrial Relations Board (CIRB) is an independent, representational, quasi-judicial tribunal responsible for the interpretation and administration of Part I (Industrial Relations), and certain provisions of Part II (Occupational Health and Safety) of the Canada Labour Code. The CIRB is also responsible for the interpretation and administration of Part II (Professional Relations) of the Status of the Artist Act.

The Federal Mediation and Conciliation Service (FMCS) of the Labour Program (ESDC) was established to provide dispute resolution and dispute prevention assistance to trade unions and employers under the jurisdiction of the Canada Labour Code.

 

Le Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) est un tribunal quasi judiciaire, représentatif et indépendant responsable de l’interprétation et de l’application de la partie I (Relations du travail) et de certaines dispositions de la partie II (Santé et sécurité au travail) du Code canadien du travail. Le CCRI est également responsable de l’interprétation et de l’application de la partie II de la Loi sur le statut de l’artiste (Relations professionnelles).

Le Service fédéral de médiation et de conciliation (SFMC) du Programme du travail (EDSC) a été créé pour fournir la résolution des différends et de l'assistance de la prévention des conflits aux syndicats et aux employeurs en vertu de la juridiction du Code canadien du travail.

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