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Inclusion antiracism.e uOttawa

https://www.uottawa.ca/vice-recteur-etudes/conseiller-antiracisme-inclusion

Bonjour et bienvenue sur la page eventbrite du conseiller spécial, antiracisme et inclusion de l’Université d’Ottawa.

Au moment où j’ai été invité à remplir ce rôle, l’Université d’Ottawa, ainsi que le monde entier, traversait des moments de questionnement profond sur les relations raciales.

Évidemment, après 16 années passées à l’Université d’Ottawa, j’ai posé les questions suivantes : jusqu’où voulait-on aller dans la lutte contre le racisme et toute forme de discrimination? Jusqu’à quel point la notion d’inclusion était prête à intégrer les questions de rétention et les questions de connaissances autres? Les réponses à ces deux questions m’ont convaincu d’accepter ce poste.

Au cours des prochains mois, j’aiderai l’Université d’Ottawa à devenir une institution modèle pour toutes et tous : une institution remarquable sur le plan des relations raciales, une institution avant-gardiste dans la lutte contre toutes formes de discrimination.

Pour réaliser tout cela, j’aurai besoin d’idéalistes comme moi; des personnes (étudiant.e.s, professeur.e.s, membres du personnel de soutien , bénévoles, etc.) qui croient qu’un « monde merveilleux » est possible et qui aimeraient faire partie de l’équipe pour le façonner avec moi.

Ainsi, le seul et unique but, est de façonner une Université d’Ottawa plus inclusive sur tous les plans; une université accueillante et fière de sa riche diversité culturelle et raciale.

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Hello and welcome to the University of Ottawa's Special Advisor, Anti-Racism and Inclusion eventbrite.

When I was invited to fill this role, the University of Ottawa, as well as the world, was going through a period of profound reflection on race relations.

After 16 years of working at the University of Ottawa, I asked the following questions: How far did we want to go in the fight against racism and any form of discrimination? To what extent would the notion of inclusion incorporate and retain other points of views? The answers to these two questions persuaded me to accept this position.

Over the course of the next few months, I will help the University of Ottawa become a remarkable institution in terms of race relations, an institution that is at the forefront of the fight against all forms of discrimination. To achieve all this, I will need people who want to contribute to change and who want to actively participate in our efforts to shape a respectful and open campus.

Therefore, our purpose is to shape a more inclusive University of Ottawa in all respects; a welcoming university that prides itself on its rich cultural and racial diversity.

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