Skip Main Navigation
Page Content

La caractéristique unique de Quinte Dimension est son utilisation de recherches de pointe pour créer de puissants programmes d’apprentissages qui aident les dirigeants à se surpasser et à travailler de manière plus efficace sous pression. La méthodologie utilisée est basée sur des pratiques de consultation. Lors de ces consultations, Quinte Dimension établit un partenariat avec le client afin de créer la meilleure solution possible pour leur organisation. Nous n’utilisons pas de solutions toutes faites.

 

Quinte Dimension conçoit le curriculum et prodiguent l’enseignement en :

  • Effectuant une analyse portant spécifiquement sur les besoins et en consultant le client.

  • Adaptant le curriculum au contexte unique de l’organisation cliente.

  • Déterminant collectivement les objectifs et les résultats d’apprentissage souhaités.

  • Concevant un modèle d’enseignement qui met l’accent sur l’apprentissage expérientiel et intégré.

  • Développant un plan d’efficacité personnalisé pour établir des objectifs personnels clairs auxquels seront comparées les performances.

Save This Event

Event Saved