Mentorat au travail : pourquoi c’est efficace et comment en tirer parti.

Découvrez pourquoi le mentorat est si efficace et comment en tirer parti pour répondre aux défis actuels des organisations : performance, engagement, développement des talents, culture d'apprentissage et rétention.

Ce webinaire de 40 minutes s’adresse aux professionnels RH, dirigeants et gestionnaires qui souhaitent comprendre ce qu’est réellement le mentorat, à quels besoins il peut répondre et quels sont les éléments essentiels pour le mettre en place de façon simple et efficace.

À l'ordre du jour:

✨ Les impacts réels du mentorat sur les individus et les organisations

✨ Les enjeux RH où le mentorat apporte le plus de bénéfices

✨ Les ingrédients clés qui font qu’un programme fonctionne

✨ Des exemples concrets issus de notre expérience auprès d’organisations au Canada et en Europe

✨ Des conseils pratiques pour amorcer la réflexion dans votre milieu

Réservez votre place pour obtenir des idées concrètes pour mettre en place du mentorat dans votre milieu de travail.

Durée: 40 minutes

Les animatrices:

Catherine Légaré, présidente. Experte en mentorat et cofondatrice d’Elo Mentorat, une PME spécialisée dans le développement professionnel et le mentorat en milieu de travail. Elle est aussi présidente-fondatrice d’Academos, une plateforme qui connecte depuis 25 ans des jeunes avec des mentors pour les guider dans leurs choix de carrière. Détentrice d’un doctorat en psychologie et récemment nommée membre distinguée de l’Ordre de l’excellence en éducation du Québec, Catherine est passionnée par l’accompagnement des individus dans leur développement professionnel et personnel. Elle est une conférencière reconnue dans le domaine du mentorat en entreprise.

Camille Detouillon, Responsable Succès Client. Après plusieurs années en agence de marketing en tant que stratège et gestionnaire, Camille a une solide expérience en marketing numérique, en accompagnement client et en gestion. À travers son parcours, Camille a conçu et donné des formations en entreprise ou pour des centres de formation. Elle est animée par le désir de favoriser le développement professionnel à l’aide du mentorat.