Vaincre les préjugés: pratiques de recrutement et d'intégration inclusives

Libérez le leader qui sommeille en vous grâce à cette session de formation conçue pour les employeurs qui cherchent à raffiner leurs pratiques de recrutement d'une manière qui valorise et célèbre l'inclusion. Cette formation explore les concepts clés entourant les meilleures pratiques de recrutement inclusif, y compris :

• Reconnaître et atténuer les préjugés inconscients dans le recrutement
• Mettre en œuvre des pratiques de recrutement inclusives
• Promouvoir l'accessibilité dans les processus de recrutement
• Promouvoir la transparence dans le processus de recrutement
• Mener des entretiens d'embauche inclusifs
  

Cette formation combine l'autoréflexion, les exercices interactifs et les discussions de groupe pour s'assurer que les participants repartent avec des idées concrètes pour mettre en œuvre les meilleures pratiques d'intégration dans leurs organisations. À la fin de la formation, les employeurs seront mieux équipés pour favoriser un processus d'intégration inclusif sur leur lieu de travail.

Cette formation vous est offerte par Inclusivity Works, qui est financée par le Fonds d'intégration d'Emploi et Développement social Canada. Pour plus d'informations sur notre initiative, les formations disponibles et/ou les conditions de participation, veuillez contacter notre équipe à l'adresse inclusivite.fonctionne@collegeboreal.com.

Nous espérons vous voir à notre prochaine formation !