GRATUIT. Il s'agit d'une séance d'information en mode ASYNCHRONE portant sur la CERTIFICATION EN RECRUTEMENT.
L'objectif est de vous faire mieux comprendre l'ensemble du programme.
Un programme développé par des experts de plus de 20 ans d’expérience en recrutement et formation. Plusieurs exercices pratiques et outils uniques. Accompagnement inclus. Attestation reconnue par la CPMT et l’Ordre des CRHA.
OBJECTIFS DE LA CERTIFICATION EN RECRUTEMENT
Notre certification a permis à de nombreux individus, organisations et agences d’améliorer leurs pratiques de recrutement et a donné lieu à d’importantes économies de temps et d’argent. La certification en recrutement vise à améliorer vos connaissances, votre processus, vos performances et développer vos compétences:
- Analyser les besoins liés au poste à combler.
- Planifier les besoins en matière de ressources humaines.
- Mettre en œuvre des stratégies permettant d’attirer et recruter la main-d’œuvre qualifiée requise.
- Identifier, comprendre et appliquer les meilleures pratiques dans la rédaction d’affichages de poste.
- Connaître et sélectionner les meilleurs outils de diffusion et de recherche (sourcing).
- Développer une utilisation efficace de LinkedIn et Facebook dans le recrutement.
- Concevoir des outils de sélection optimisés.
- Améliorer les communications dans l’ensemble du processus.
Aperçu des éléments abordés dans la certification en recrutement
- Analyse de poste et gestion prévisionnelle du personnel
- Bâtir un affichage d’emploi réussi / Meilleures pratiques de copywriting
- Trucs et astuces pour mieux diffuser vos emplois
- Meilleurs canaux de diffusion (Québec, Canada, USA)
- Mieux maitriser Linkedin et Facebook dans le recrutement
- Maitriser la recherche et le sourcing de talents
- Augmenter le taux de réponse des messages sur Linkedin
- Concevoir des outils de sélection améliorés
- Communication et suivis
1ère Séance GRATUITE
Le détail complet du programme peut vous être acheminé, sur demande.
Lieu: Classe virtuelle – en ligne.
Proxima Centauri souhaite appuyer les organisations et les individus dans leur passage au travers de cette situation de crise, contribuer à la pérennité de notre économie favoriser la collaboration.
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CE QUE NOS CLIENTS DISENT SUR NOUS
« L'équipe de Proxima Centauri est toujours à l'avant-garde des tendances. Ils nous ont permis d'avoir une marque employeur forte et des pratiques qui font en sorte que nous attirons les meilleurs employés facilement. »
JEAN-FRANÇOIS ROUSSEAU, DIRECTEUR GÉNÉRAL, LIBÉO
« Avant-gardistes et innovants; les services de Proxima Centauri nous permettent de répondre adéquatement à nos besoins tout en créant de la valeur ajoutée. Et cela, ça fait toute la différence! »
ELISABETH PETIT, CRIA, LEADER EXÉCUTIVE RESSOURCES HUMAINES, LOUIS GARNEAU SPORTS INC.
« Proxima Centauri est une équipe très professionnelle qui a vraiment su s'adapter aux besoins spécifiques de notre entreprise. Nous n'hésiterons pas à faire appel à eux dans leurs autres domaines d'expertise. »
CLAUDE MIGNAULT, ING., DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES, FESTO DIDACTIC LTÉE
« J’ai eu l’immense plaisir de travailler avec Proxima Centauri. Une qualité d’écoute et une empathie naturelle qui pousse à faire ressortir le meilleur des personnes. »
MARTINE BOILY, COORDONNATRICE ET ATTACHÉ DE DIRECTION, GUAY INC.
« Je recommande fortement Proxima Centauri. Beaucoup de compétences, informations pertinentes et très généreux dans leurs interventions. »
VÉRONIQUE MARIÈVE GOSSELIN, DIRECTRICE REGIONALE, ÉCOLE DES ENTREPRENEURS DU QUÉBEC
Proxima Centauri est un Organisme Formateur Agréé: No certificat: 0060082
