Ensemble pour AIDER: accompagner la proche aidance au travail

Une formation gratuite pour outiller les gestionnaires & responsables RH à mieux comprendre, reconnaître et intégrer la proche aidance.

Comment soutenir un.e employé.e qui vit une situation de proche aidance, sans déséquilibrer votre organisation?
Cette formation vous aidera à mieux comprendre cette réalité souvent invisible et adopter des pratiques de gestion concrètes, humaines et réalistes.

Concrètement, cette formation vous permettra de:

✅ Reconnaitre concrètement ce qu’est la proche aidance
✅ Comprendre ses impacts sur le fonctionnement de vos équipes
✅ Savoir quoi dire, quoi faire, et jusqu’où aller dans votre rôle
✅ Identifier des actions simples à mettre en place dans votre organisation

Le contenu de la formation était extrêmement enrichissant et présenté de façon claire et accessible. Les explications étaient bien vulgarisées et permettaient d'aborder la proche aidance sous un angle plus large que les seuls enjeux opérationnels, tout en mettant en lumière l’importance d’une responsabilité partagée entre l’organisation, les gestionnaires et les équipes. L’approche soutenait réellement la compréhension et s’harmonise pleinement avec les responsabilités des organisations en matière de prévention et de gestion des risques psychosociaux

Pour qui?
Gestionnaires, directions, responsables RH et chef·fes d’équipe d’OBNL, d’entreprises privées ou d’organisations publiques situées dans les Laurentides.

Durée: 2.5 heures

Lieu: Zoom

Coût: formation offerte sans frais pour les organisations des Laurentides jusqu'en octobre 2026.

⚠️ Un minimum de 3 inscriptions est requis pour que la formation ait lieu.
En cas de participation insuffisante, d'autres dates seront proposées.

Cette formation est offerte dans le cadre du projet Ensemble pour AIDER, une initiative régionale portée en collaboration par Groupe humanova et L’Antr’Aidant.