Renforcer l’équité | Unité 2 : Bâtir des relations

EN:The Spur Change program is a 5-year initiative of the Inter-Council Network (ICN), funded by Global Affairs Canada (GAC), aiming to increase the effectiveness of SMOs to deliver sustainable results in support of the Feminist International Assistance Policy and the Sustainable Development Goals; support educators in engaging school communities on global issues; and foster youth action on the Sustainable Development Goals. The Inter-Council Network is a coalition of the eight Provincial and Regional Councils for International Cooperation, committed to global social justice and social change.FR:Le programme Activer le changement est une initiative quinquennale, financée par Affaires Mondiales Canada, qui vise à: accroître l’efficacité des petites et moyennes organisations canadiennes pour l’atteinte de résultats de développement durables en appui à la Politique d’aide internationale féministe et aux objectifs de développement durable des Nations Unies ; soutenir les enseignant(e)s à faire participer les communautés scolaires aux problèmes mondiaux ; renforcer l’engagement des jeunes envers les objectifs de développement durable. Le Réseau de coordination des conseils est une coalition regroupant les huit conseils provinciaux et régionaux pour la coopération internationale qui luttent pour la justice et le changement social.

Spur Change | Activer le changement

Cette unité donne un aperçu de la planification efficace et éthique des communications de collecte de fonds et des relations donatrices.

Building Equity | Renforcer l'équité

The Building Equity training series is being held throughout spring 2023. Learn more:  https://bit.ly/3ypL1Gf / La série de formations Renforcer l'équité déroule tout au long du printemps 2023. En savoir plus : https://bit.ly/3ZWm8Om

<a href="https://www.eventbrite.ca/e/building-equity-unit-2-build-relations-tickets-596169648467" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Register in English here.</a>*﻿**Veuillez noter que si vous vous êtes déjà inscrit.e à l&#x27;unité 1, vous aurez reçu un formulaire d&#x27;inscription abrégé pour l&#x27;unité 2 dans les courriels de cours qui vous ont été envoyés (il n&#x27;est pas nécessaire de remplir les questions d&#x27;inscription deux fois). Si vous avez besoin d&#x27;aide pour trouver le formulaire abrégé, veuillez contacter spurchange@icn-rcc.ca. Cette inscription Eventbrite est destinée aux nouvelles participantes et nouveaux participants à la série de formations Renforcer l&#x27;équité.*﻿**<a href="https://www.eventbrite.ca/e/building-equity-unit-1-discover-foundations-tickets-577482765497" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer"></a>Activer le changement a le plaisir d’offrir aux petites et moyennes organisations (PMO) travaillant dans le secteur de la coopération internationale la série, « Renforcer l’équité : la mobilisation des ressources pour l’impact » en partenariat avec les membres du Réseau de coordination des conseils. L’objectif de la série de formations Renforcer l’équité est de renforcer la capacité et la confiance pour élaborer une stratégie de collecte de fonds et de gestion des ressources diversifiée, éthique et axée sur l’équité. S’appuyant sur le travail de <a href="https://www.changethegameacademy.org/fr/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Change the Game Academy</a>, cette formation comprendra également du contenu canadien spécifique adapté aux petites et moyennes organisations travaillant en coopération internationale. La série de formations Renforcer l’équité comprend quatre unités. Vous n’êtes pas obligé.e de vous inscrire aux quatre unités, mais nous vous encourageons à le faire si vous en avez le temps. Vous trouverez plus d’informations sur la série dans son ensemble au bas de cette page.Voici la page d’inscription pour l’Unité 2 : Bâtir des relations, qui aura lieu en ligne, en mode d’apprentissage autonome guidé, du 3 au 21 avril 2023. 📚 Objectifs d&#x27;apprentissageLe but de l’unité 2 est de renforcer les connaissances et la capacité des participant.e.s à répondre efficacement et de manière éthique aux tendances et techniques clés dans les communications liées à la collecte de fonds et les relations avec les donateurs. Nous verrons également comment les déséquilibres de pouvoir peuvent renforcer les récits nuisibles et le complexe du sauveur blanc chez les pays donateurs.À la fin de l’unité 2, vous aurez une meilleure compréhension des éléments suivants :<ul><li>Identifier les principales caractéristiques d’un récit et d’une communication efficaces et éthiques à l’oral, à l’écrit et sur le plan visuel ;</li><li>Expliquer les principaux éléments d&#x27;une stratégie de communication ;</li><li>Identifier les principales caractéristiques d&#x27;un plan de relations avec les donateurs ;</li><li>Examiner les approches, les tendances et les innovations actuelles en matière de philanthropie ;</li><li>Identifier les opportunités et les défis spécifiques à la communication et aux relations avec les donateurs de votre organisation.</li></ul>Et vous recevrez des outils et des cadres pour vous aider à :<ul><li>Renforcez les communications de votre organisation en matière de collecte de fonds ;</li><li>Réfléchir à vos techniques et approches de communication actuelles et identifier les possibilités de refléter les principes de la narration éthique dans vos pratiques ;</li><li>Renforcer les relations avec les donateurs et le suivi des donateurs au sein de votre organisation.</li></ul>💻 Format d’apprentissage<ul><li>L’unité 2 sera principalement complétée à votre propre rythme. En vous inscrivant, vous recevrez des courriels pour vous guider à travers le matériel de formation et vous aider à rester sur la bonne voie du 3 au 21 avril. </li><li>Bien que la majeure partie des apprentissages se feront à votre propre rythme, vous recevrez un appui dans l’ensemble de l’unité.</li><li>L’unité inclura une séance de soutien supplémentaire d’une heure et demi sur Zoom le 20 avril à 12 h HE (9 h HP).</li><li>Activer le changement fournira un certificat d’achèvement lors de la soumission de la dernière évaluation à la fin de l’unité. </li></ul>⏰ Attentes en matière d’apprentissage<ul><li>Attendez-vous à ce que l’unité 1 vous prenne environ 15 heures à compléter, incluant la séance de soutien d’une heure et demi sur Zoom.</li><li>Tous les documents seront disponibles dans la bibliothèque de ressources d’Activer le changement. L’expérience d’apprentissage guidé n’est actuellement accessible que du 3 au 21 avril, incluant la séance de soutien sur Zoom du 20 avril. </li></ul>Les inscriptions sont ouvertes jusqu&#x27;au 7 avril. Si vous vous inscrivez après la date de lancement du 3 avril, notez que le cours sera plus condensé si vous prévoyez de terminer le matériel d&#x27;ici le 21 avril.Participez à ce parcours d’apprentissage unique !Si vous avez des questions ou des préoccupations, n’hésitez pas à communiquer avec l’équipe d’Activer le changement pour les questions techniques à spurchange@icn-rcc.ca et avec l’équipe de JN Clarke pour les questions concernant le contenu et la prestation de la formation à diana@jnclarke.com.*﻿******************************************************************************************************************À propos de la série de formations Renforcer l&#x27;équité

La série de formations comprend :<ul><li>Un mélange d’unités en ligne à compléter à son propre rythme et de séances synchrones sur Zoom pour favoriser l’approfondissement (unités 1-3), </li><li>Des ateliers stratégiques en personne au Canada à la fin du printemps 2023 (unité 4), </li><li>Des appels de coaching concernant des questions de suivi spécifiques sur votre stratégie de mobilisation des ressources (unité 4). </li><li>Toutes les unités seront ensuite rendues disponibles dans la bibliothèque de ressources d’Activer le changement en tant qu’unités d’apprentissages en ligne autonomes. </li></ul>Vous souhaitez en savoir plus sur les prochaines unités ? Consultez <a href="https://spurchangeresource.ca/fr/renforcer-lequite-la-mobilisation-des-ressources-pour-limpact/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">la page du cours Renforcer l’équité</a> pour en savoir plus. Vous ne voulez pas manquer l’inscription pour une unité ultérieure ? <a href="http://icn-rcc.ca/accueil/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Inscrivez-vous à notre bulletin d’information pour rester informé. </a>À propos des créateur.trice.s de contenu<a href="https://www.changethegameacademy.org/fr/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Change the Game Academy</a> vise à changer les « règles » du jeu du développement: transférer le pouvoir aux communautés et leur permettre de façonner leur propre avenir. De nombreuses organisations de la société civile dans les pays du Sud dépendent du financement étranger pour accomplir leur travail, ce qui les rend vulnérables et les expose au risque de devoir se concentrer sur les priorités des donateurs. Change the Game Academy vise à mettre fin à cette dépendance en soutenant le renforcement des capacités de collecte de fonds des organisations locales autonomes. Change the Game Academy propose des cours en ligne, des cours en classe et du coaching individuel. Change the Game Academy est une initiative de la Wilde Ganzen Foundation et a été co-créée avec le CESE (Brésil), la Kenya Community Development Foundation (Kenya) et la Smile Foundation (Inde). Pour plus d’informations, visitez :<a href="https://www.changethegameacademy.org/fr/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer"> changethegameacademy.org/fr/</a>.<a href="https://www.jnclarke.com/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">JN Clarke Consulting</a> est une firme de consultants détenue par des femmes et des personnes 2SLGBTQIA+, basée à Toronto (Tkaronto), en Ontario, qui a élaboré le contenu canadien de la série de formations Renforcer l’équité. Se concentrant activement sur l’antiracisme, la réconciliation et la décolonisation, la firme offre des stratégies d’expert, de la formation, du coaching et du mentorat à des organismes du secteur de la coopération internationale du Canada. La mission de JN Clarke est de créer des défenseur.se.s et des collecteur.trice.s de fonds gouvernementaux confiant.e.s. Pour plus d’informations, visitez : <a href="https://www.jnclarke.com/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">jnclarke.com</a>. Vous souhaitez vous tenir au courant des événements et activités organisés près de chez vous ? Consultez votre conseil local de coopération internationale : <a href="https://acgc.ca/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">AB </a>| <a href="https://www.acic-caci.org/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Atlantique </a>| <a href="https://www.bccic.ca/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">BC </a>| <a href="https://ocic.on.ca/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">ON </a>| <a href="https://www.mcic.ca/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">MB </a>| <a href="https://www.ncgc.ca/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Nord </a>| <a href="https://aqoci.qc.ca/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">QC </a>| <a href="https://www.saskcic.org/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">SK</a>Cette formation ne correspond pas à votre emploi du temps ? Vous souhaiteriez un autre type d’événement ? Faites-nous part de vos réflexions ! Prenez le temps de remplir ce<a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfYA8vaa6mCyTxIEatGOBcyXL_e7RVXmEbxF0G95JUgyTV1NQ/viewform?usp=send_form" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer"> court formulaire</a> de rétroaction pour nous informer de vos disponibilités et nous aider à orienter notre processus de décision axé sur la communauté pour la programmation future.

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