Les réalités autochtones - Formation

Aéro Montréal

Une formation d'une journée en présentiel à Kanesatake offerte en collaboration avec le Centre de service en emploi et formation

288 Rang Sainte-Germaine

P﻿rogramme8 h 00 : Arrivée des participant.e.s et8 h 30: Ouverture8 h 45: Déroulement et présentation des animateur.trice.s et des participant.e.s9 h 15: Mythes et réalités10 h 00: Structure politico-administrative10 h 05: Pause café10 h 15: Les biais10 h 45: Les services offerts au CSEF de Kanesatake11 h 00: Tour guidé de la communauté (autobus)12 h 00: Dîner13 h 00: Activité expérientielle (cercle et boîte)14 h 30: Que peuvent faire les employeurs ? Bâtir des relations / Sécurisation culturelle / Pratiques prometteuses pour l&#x27;intégration et la rétention des employé.e.s autochtones16 h 30: ClôtureObjectif de la formation :La sensibilisation culturelle : la première étape nécessaire pour tout employeur.euse désirant entamer un processus de recrutement auprès des personnes autochtones.La formation :Lors de cette journée de formation, plusieurs thèmes seront abordés :<ul><li>nos propres biais ;</li><li>les réalités historiques des premiers peuples ;</li><li>les réalités contemporaines :</li><li>les communautés dans les Laurentides ;</li><li>l’emploi et les premières nations ;</li><li>les mythes et les réalités.</li></ul>Après la formation, les apprenant.e.s comprendront :<ol><li>Les mythes et réalités sur les peuples autochtones.</li><li>Leurs propres biais en lien avec les peuples autochtones.</li><li>Les structures politico-administratives des nations au Québec.</li><li>La main-d’œuvre autochtone dans les Laurentides et l&#x27;impact des traumatismes intergénérationnels sur celle-ci. </li><li>Comment appliquer les notions de sécurisation culturelle dans le contexte de l’emploi.</li><li>Comment mettre en place une stratégie d’intégration des premières nations réussie.</li></ol>Formation continue pour les Conseiller.e.s en ressources humaines agréé.e.s (CRHA)L’ordre des CRHA reconnaît 3,75 heures de la formation de six heures. Une attestation sera offerte aux participant.e.s après la formation. Les formatrices :Pamela Gabriel, MSWTravailleuse sociale et psychothérapeute, madame Gabriel travaille depuis des années à soutenir les peuples autochtones à travers le Canada afin de faire face aux traumatismes et des effets intergénérationnels de ceux-ci. En plus d’offre de la thérapie, elle offre des formations sur les réalités autochtones, sur la résilience de ces peuples et sur la sécurité culturelle.Rola Helou, M.Ed., CRHA, M.A.P.Conseillère en ressources humaines et entrepreneur, madame Helou travaille auprès des communautés autochtones depuis plus de vingt ans. Elle a travaillé sur plusieurs projets permettant, entre autres, le développement d’un projet de sécurisation culturelle dans le secteur de la santé ainsi qu’une formation pour soutenir l’insertion et la rétention des employés autochtones.

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