Les Cercles II : transforme ton leadership
Prends en charge ton développement, réseaute avec d’autres gestionnaires ambitieuses et atteins de nouveaux sommets!
UN CONCEPT UNIQUE
Tu es gestionnaire et tu veux développer ton influence, raffiner ton style de leadership et te positionner accéder à de nouveaux défis?
Les Cercles II sont un tremplin vers la prochaine étape de ta carrière.
Au programme :
- Lancement en personne à Montréal : 9 avril, 12h - 13h30 à la Station Fintech.
- 2 conférences d’expert.e.s en présentiel dont un atelier sur la posture stratégique
- 5 groupes de 5 participantes de profils variés en co-développement
- 7 thèmes proposés :
Clarifier et communiquer sa vision (nouveau)
Confiance comme pilier de leadership (nouveau)
Avoir des conversations difficiles
Leadership inclusif
La transparence
Maîtriser son environnement politique
Se positionner pour réussir
- 9 à 12 rencontres de co-développement
- 1 à 2 rencontres que tu organises et modères toi-même
- 12 mois : durée maximale
Pourquoi y participer?
- Autonome et sur mesure : avec le groupe, choisissez vos thèmes et planifiez vos rencontres (virtuel ou présentiel) selon vos intérêts et disponibilités
- Accompagnement de qualité : coach de groupe, guide de la modératrice et trousse d’outils et de contenus thématiques
- Expertise et réseautage exclusif : deviens une gestionnaire influente; développe des liens de confiance avec les autres participantes de ton groupe et réseaute avec les autres femmes leaders de profils variés de la cohorte lors des conférences en présentiel
Parfait pour toi si :
- Tu es gestionnaire.
- ATOUT: tu as complété les Cercles d’enrichissement.
- Priorité si tu es membre de l’AFFQ.
***
Plus de détails ici : https://www.affq.org/cercles2
Prends en charge ton développement, réseaute avec d’autres gestionnaires ambitieuses et atteins de nouveaux sommets!
UN CONCEPT UNIQUE
Tu es gestionnaire et tu veux développer ton influence, raffiner ton style de leadership et te positionner accéder à de nouveaux défis?
Les Cercles II sont un tremplin vers la prochaine étape de ta carrière.
Au programme :
- Lancement en personne à Montréal : 9 avril, 12h - 13h30 à la Station Fintech.
- 2 conférences d’expert.e.s en présentiel dont un atelier sur la posture stratégique
- 5 groupes de 5 participantes de profils variés en co-développement
- 7 thèmes proposés :
Clarifier et communiquer sa vision (nouveau)
Confiance comme pilier de leadership (nouveau)
Avoir des conversations difficiles
Leadership inclusif
La transparence
Maîtriser son environnement politique
Se positionner pour réussir
- 9 à 12 rencontres de co-développement
- 1 à 2 rencontres que tu organises et modères toi-même
- 12 mois : durée maximale
Pourquoi y participer?
- Autonome et sur mesure : avec le groupe, choisissez vos thèmes et planifiez vos rencontres (virtuel ou présentiel) selon vos intérêts et disponibilités
- Accompagnement de qualité : coach de groupe, guide de la modératrice et trousse d’outils et de contenus thématiques
- Expertise et réseautage exclusif : deviens une gestionnaire influente; développe des liens de confiance avec les autres participantes de ton groupe et réseaute avec les autres femmes leaders de profils variés de la cohorte lors des conférences en présentiel
Parfait pour toi si :
- Tu es gestionnaire.
- ATOUT: tu as complété les Cercles d’enrichissement.
- Priorité si tu es membre de l’AFFQ.
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Plus de détails ici : https://www.affq.org/cercles2
Bon à savoir
Faits saillants
- En ligne
Politique de remboursement